| 张吾道 王永龙 |
1954-03-30 00:00 |
推行领导群众办社的好办法 安徽滁县专区解决了建社干部不足的困难
第2版()
专栏：
推行领导群众办社的好办法
安徽滁县专区解决了建社干部不足的困难
安徽省滁县专区在去年建立农业生产合作社中，有两种办社的领导方法：一种是“干部驻社，分兵把守”，另一种是“领导掌握，群众自办”。采用前一种领导方法的地方，如盱眙县十里营社，因为干部长期驻社，包办代替，造成群众严重的依赖思想，社内搓牛绳、卖草，甚至社员家庭发生纠纷等的零碎事情，都要找驻社干部解决；凤阳县丁侯杰社的账目收支都由驻社干部掌管；滁县琅琊乡建立连庄社时，驻社干部包办代替，在社里住了一年，还不敢放手，结果社仍然没有办好。今年在建社中，有些地方还采用了这一领导方法，就发生了县、区干部力量大感不足的现象，竟使若干已经够条件转社的互助组，拖延下来，没有及时转社。采用后一种办社方法的，一般的都收到很大效果。这一方法是，在驻社干部领导重点社建社的时候，就把周围要建立的新社和互助组的代表“请进来”学习经验，把重点社的人员“派出去”传播经验，使重点社带动周围社、组发展，县、区干部只是从旁帮助，掌握情况，及时指导。一九五三年来安县半塔区殿发、马厂两个乡，就是采用这一领导方法，在大余营社的影响下，发展了八个新社；今年全区采用这一领导方法，在老社的带动下，又在七个乡建立了三十一个新社。在这些乡工作的工作组虽然只有五个人，可是因为依靠群众自己传播经验，主动办社，并没有感觉到社多不好办。滁县专区不少地区，今年在建社中，还运用了其他各种办法，如在区、乡建立社主任碰头会、发动先建立的社带领后建立的社，组织新建社的社员访问老社社员等的办法，推动和领导建社工作，都收到很大成效，现该区正进一步推广这一领导方法。
（张吾道 王永龙） |
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