查看完整版本: [-- “提成”的背后 --]

人民日报1946-2003在线全文检索 - 论坛 -> 1996年12月 -> “提成”的背后 [打印本页] 登录 -> 注册 -> 回复主题 -> 发表主题

大野 1996-12-31 00:00

“提成”的背后

第10版(经济生活·工交)
专栏:经济茶座

  “提成”的背后
大野
那天坐公共汽车,听两个初中生模样的男孩在前排聊天。一个说:上午帮老师收书本费,简直累坏了。另一个问:提成多少?回答是:嗨,要有提成就好了!听到这儿猛然一惊,想不到提成的观念竟然如此深入人心!
“提成”是个新提法,至少1989年版的《辞海》上还没有这个词汇。近年来,某些人嘴里开始时不时冒出“不按定额,按提成算”、“提成太少了不干”之类的说法。现在提成已经流行开来:债券发行有提成,保险金有提成,营业额有提成,引进外资有提成……其中最典型的要算广告提成。我知道有家报纸,前几年默默无闻的时候,为了鼓励广告部的工作人员多劳多得,制定了广告提成的办法。现在这家报纸已经火爆全国,广告全都是客户排着队送“货”上门,用不着“广告人”到处去死拉活拽联系业务了,但广告提成的办法一如既往,其威力也得以充分显示:广告部工作人员的月薪最低一万五,最高达十万,多劳多得变成了坐享其提成。
不少提成起初都是为了激发人的创造性,以鼓励他们尽快打开局面,属于一种带有激励性质的分配方式,在现阶段还有其一定的可取性;且由于开始时一般业务面小,即使按较高的比例提成,也不足以造就他们的“暴富”。随着形势的好转,生意滚雪球似的越做越大,如果继续按先前的比例给予提成,“贫富”差距一下子就拉开了。这基本上就是现在很多领域里的很多人士热衷于提成的原因,也就是说他们利用国家或集体的一个毫无风险的渠道,整天遵循一种得心应手的操作程序,却享受着高出他人数倍、数十倍的待遇,实在是舒坦之至。我看这不仅是国有资产和集体资产流失的一种方式,而且使提成失去了其存在的价值,甚至变成了阻碍积极性发挥的“绊脚石”。提成还是要与工作成效挂起钩来,体现一定的风险性,才能“服众”。


查看完整版本: [-- “提成”的背后 --] [-- top --]



Powered by phpwind v8.7 Code ©2003-2011 phpwind
Gzip enabled