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1996-11-30 00:00 |
豁达——现代领导者的基本素质
第6版(学术动态)
专栏：报刊文摘
豁达——现代领导者的基本素质
侯永福在《豁达——现代领导者的基本素质》一文中指出，豁达的人，对待名利常常“得之淡然，失之泰然”；为人处事能“退一步风平浪静，让三分海阔天空”；为人民利益能“心底无私天地宽”。他们总是经常保持着健全的品格和良好的心境，他们豪爽、坦荡、热情、开朗，果断而不武断，坚韧而不固执。他们懂得自重自爱，严于律己，对人对事总是宽容大度，不求全责备，不以偏概全。
豁达的人，有着自知之明的理智。他们懂得“整体大于局部之和”的系统原理，把领导活动的着眼点放在全局和整体利益上；还能够高瞻远瞩，立足当前，预见未来，做好工作，创造未来的发展条件。
豁达的人，有着高度的主动性和自觉性，慎权、慎欲、慎微、慎独。他们见贤思齐而不嫉贤妒能，光明磊落而不暗箭伤人，置身于人民群众中间而不高高在上，是一个热爱别人也被别人所爱戴的人。
豁达的人，多谋而出于公心，善变而利于事业，容忍谦让而不是“难得糊涂”。豁达是一种高尚的情操，是一笔可贵的精神财富。领导者一旦真正拥有豁达，就将变得超凡脱俗，一往无前。
（摘自《领导科学》１９９６年第１０期） |
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