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王月堂 1998-12-30 00:00

加强领导做好老干部工作

第10版(社会周刊·读者来信)
专栏:经验交流

加强领导做好老干部工作
  从河南省的情况看,总的来讲,各级领导对老干部工作是重视的,绝大多数领导能把老干部工作摆上议事日程。但由于领导成员不断调整,社会主义市场经济深入发展,新情况、新问题、新矛盾大量出现,提高认识,加强领导,仍然是一个必须不断强调的重要问题。一是要加大宣传工作力度,充分利用各种新闻媒体,大力宣传老干部的历史功绩和历史地位,宣传老干部工作的重要意义,宣传中华民族尊老敬贤的传统美德,不断提高各级领导对老干部工作的认识;二是要主动向领导汇报老干部工作的情况,成绩和问题都要让领导知道,使他们心中有数,以引起重视;三是要把中央关于老干部工作的各项方针政策和规定,及各地的典型经验及时报送领导,使他们既吃透上情,又了解下情,经常对老干部工作中的热点、难点问题分析研究,达成共识,促进老干部工作中一些实际问题的解决。
  建立离休干部离休费和医药费保障机制是当前老干部工作的重点,也是当前广大老同志关心的热点。前一段,各市地都很重视,不少地方主要领导亲自批示,召集各有关部门研究贯彻落实的意见,并抓了试点。建立离休干部“两费”落实保障机制是一项治本的措施,要下大功夫,迎难而上,尽快出台和建立符合中央精神、符合本地实际的具体实施办法和机制,彻底解决好“两费”问题。去年全省集中抓了“两费”清欠,老同志很稳定。当前,在抓好保障机制建立的同时,对一些地方出现的新的“两费”拖欠,应尽快予以解决。
  老干部工作任务重,政策性强,联系面广,需要有对老同志有深厚感情的干部。做老干部工作的同志要牢固树立全心全意为人民服务的思想,有“俯首甘为孺子牛”的精神。要充分认识做老干部工作是光荣的,责任重大。
  河南省委老干部局局长
  王月堂


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