| 周锡生 |
1998-01-30 00:00 |
美国电话电报公司 盈利下降 三年裁编一万八 适应竞争 高层减员二成五
第3版(国际)
专栏：
美国电话电报公司
盈利下降 三年裁编一万八
适应竞争 高层减员二成五
新华社纽约1月28日电 （记者周锡生）美国电话电报公司新闻官员28日证实，该公司将大幅裁员，并冻结最高管理层人员的薪金，以加强竞争力，恢复该公司昔日的辉煌。
根据美国电话电报公司新任董事长迈克尔·阿姆斯特朗的决定，该公司将在今后两三年内裁员1.8万人，约占该公司现有员工总数的14％。裁员比例最高的是由450人组成的公司最高管理层，约裁减25％。裁员将主要通过自然减员和自愿退休的办法来实现。
这是美国电话电报公司自1995年底以来宣布的规模最大的一次人员精简举措。阿姆斯特朗认为，机构臃肿和效率不高是公司长期以来面临的难题，如果这项裁员措施得以顺利实行，公司每年可至少增加8亿美元的收入。
阿姆斯特朗是在美国大多数公司去年第四季度盈利大幅增长，而美国电报电话公司在同期的收益却大幅下跌后决定采取上述措施的。去年第四季度该公司的盈利为13.3亿美元，而上年度同期为16.2亿美元。
阿姆斯特朗还决定，今后美国电话电报公司将作一系列新的尝试，包括在因特网上推销电话服务，以及为移动电话用户提供新型移动电话设备以扩大移动电话服务等。 |
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