汪志 |
1998-03-25 00:00 |
产品质量与厂长“交椅”挂钩
第10版(社会周刊·读者来信) 专栏:
产品质量与厂长“交椅”挂钩 据报道,国家技术监督局在近年质量监督与执法过程中连出“重拳”:对产品质量问题严重的厂长、经理,建议有关部门撤销其职务。到目前,全国已有49名厂长、经理因产品质量严重不合格而被免职。 读了这条消息,作为一名厂长,我觉得这个举措非常好,因为它将产品质量与厂长的“交椅”直接挂钩,可以时时警示企业领导把产品质量、企业信誉放在首位。笔者当厂长已近十年,十年来的经验告诉我,一个企业的产品质量好不好,关键在于企业厂长、经理对产品质量的重视程度。由此可见,撤销产品质量不合格的企业厂长、经理职务的举措,确是提高产品质量的一项得力措施。 为确保这一措施的正确实施,第一,各地区及相关部门要杜绝地方保护主义,高度重视产品质量,对产品质量不合格的企业厂长要加强教育,对屡教不改者,要果断就地免职。第二,各地质量监督部门要加大监督力度,对产品质量不合格的企业限期进行改进,如限期内达不到目标,要实行停产整顿。第三,新闻媒体对质量屡屡出问题的企业要实行跟踪报道,予以揭露。 另外,时下在处罚产品不合格企业时,往往只对企业罚款,以为这样做能迫使企业提高产品质量,增强质量意识。殊不知,对一些国有、集体性质的企业,罚款再多也对那些不重视产品质量的厂长、经理“毫毛无损”,工资奖金一分不少。如果对那些产品质量存在问题而又屡教不改的企业的领导,该罚的罚,该撤职的撤职,触他痛处,砸他“饭碗”,他才心急坐不住。这样做,有助于企业提高产品质量,我们的国货精品会越来越多。 甘肃迭部县酒厂 汪志 |
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