打工者也是“主人翁”

第12版(社会周刊·读者之友)
专栏：

　　打工者也是“主人翁”
　　我们湖南怀化铁路工务段，担负着湘黔、枝柳铁路256公里正线、278公里站专线、118座桥梁、78座隧道的维修养护任务。由于注重充分发挥外来务工青年的作用，取得了令人瞩目的好成绩。
　　我们段有外来务工青年近400人，全都分布在一线生产班组，相当于一线生产人员总数的50％。对外来务工青年，段里注意加强管理和教育，岗前进行安全、业务、电气化等知识培训取得合格证。在前几年打破了企业职工与外来务工青年的界限，把他们当作企业的“主人翁”看待，放手让技术业务精、责任心强的外来务工青年担任巡道等重要岗位的作业。同时，评比先进、奖励和劳保用品的发放等都与企业职工一视同仁。总之，对外来务工青年在政治上关心、思想上引导、生活上帮助、工作上支持，使他们能全身心地投入到安全生产中。去年2月3日，外来务工青年谭诗元在巡道时因避免了钢轨折断事故，得到1000元的奖励。去年，我段外来务工青年共防止各类事故85起，为确保运输安全畅通无阻作出了突出的贡献，有近40人受到了段及总公司有关部门的表彰和奖励。
　　我认为，企业要对外来务工青年在“两个文明”建设中的地位和作用有一个正确的认识，必须对外来务工青年和企业职工一视同仁，真正把他们当作企业的“主人翁”。要尊重、理解、关心、支持外来务工青年，主动为他们排忧解难。同时要教育企业职工把外来务工青年当作生活中的朋友，工作中的同志，互相尊重、互相理解，使外来务工青年真正感受到“大家庭”的温暖，使他们真心实意为企业出力。
　　湖南怀化铁路工务段吴贻煌