抓“三讲”教育促改革发展

第9版(理论)
专栏：

　　抓“三讲”教育促改革发展
　　张惠来
　　当前，以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育活动正在全党深入开展。地方党委抓“三讲”教育，必须严格按照中央确定的指导思想、基本要求和方法步骤，走群众路线，贯彻整风精神，解决突出问题，交出一份让人民群众满意的答卷。
　　讲学习，提高各级领导干部驾驭全局、加快发展的能力
　　讲学习，不仅是时代发展和形势任务的需要，而且是建设高素质干部队伍的要求。同面临的形势和任务相比，目前我们许多党员干部不懂或不熟悉的东西还很多，对社会主义市场经济规律的认识还不深刻，用马克思主义的立场、观点和方法解决问题的能力还不够强，思想政治素质和业务素质亟待提高。这就要求我们从关系跨世纪改革和发展大局、关系国家前途命运、关系人民群众根本利益的高度，充分认识当前加强学习的极端重要性，增强学习的紧迫感和自觉性，努力通过学习理论和各方面知识，提高驾驭全局、加快改革和发展的能力。
　　加强学习，首先要深入学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论，不断提高各级党员领导干部的政治理论素养，增强工作的系统性、预见性、创造性，避免片面性、盲目性和绝对化。同时，要认真学习现代经济知识、科技知识和历史知识，拓宽思路和眼界，提高辩证思维能力，提高运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，努力使自己的思想水平和知识水平适应时代发展的需要。
　　学习的目的全在于应用。学习要深入、扎实、有成效，关键在于发扬理论联系实际的马克思主义学风，自觉坚持“一个中心，三个着眼于”，把学习的过程作为思考研究问题的过程，作为理清工作思路和措施、寻求新突破的过程。坚决反对和纠正放松学习、忙于应酬的“厌学”，浅尝辄止、一知半解的“浅学”，学用脱节、照本宣科的“空学”，断章取义、各取所需的“假学”现象。坚持运用马克思主义的立场、观点和方法，深入研究事关改革开放和现代化建设全局的重大问题，理清加快改革和发展的基本思路，明确做好今后工作的出发点、着力点和突破口，把党的路线方针政策贯彻落实好，把改革、发展和稳定的好形势巩固发展好。
　　讲政治，从政治的高度看待经济发展
　　讲政治，包括政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性。对于各级领导干部来说，最重要的是在思想和行动上与以江泽民为核心的党中央保持高度一致，坚决维护中央的权威，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，坚决贯彻执行中央的方针政策和工作部署。要把讲政治、守纪律同大胆开拓创新有机结合起来，坚持解放思想、实事求是的思想路线，创造性地开展工作，决不搞上有政策、下有对策，凡是中央规定不准搞的坚决不搞，可以搞的也不刮风，确保改革和发展的各项举措积极稳妥地推进。
　　邓小平同志曾强调指出：“经济工作是当前最大的政治，经济问题是压倒一切的政治问题。”领导干部讲政治，就是要从政治的高度正确分析、判断和把握经济发展。首先，要强化“发展是硬道理”的意识，主动迎接挑战。越是在困难多、矛盾多的情况下，越要增强信心，紧紧抓住大转折带来的大机遇，把困难和风险作为对我们驾驭全局能力和领导水平的考验，坚持“三个有利于”的标准，扎实工作，知难而进，千方百计保持经济持续快速健康发展。其次，要强化“实现更高水平发展”的意识。把更高水平发展体现在速度与效益的统一上，体现在人与自然环境相协调、实现可持续发展上，体现在经济增长方式的根本转变上，体现在明确的发展目标和正确的发展战略上，真正走出一条速度快、效益好、整体素质不断提高的发展路子。第三，要防止和克服片面性。不能认为坚持以经济建设为中心，别的事情就可以忽视，只埋头经济工作，不关心政治方向。无论什么时候，都要大力加强领导班子建设、干部队伍建设和反腐败斗争，正确处理改革、发展、稳定的关系，实现、维护和发展最广大人民群众的利益，密切同人民群众的关系，为加快经济发展提供坚强有力的政治保证和良好的社会环境。
　　讲正气，一心一意抓发展
　　我们要实现跨世纪的宏伟目标，关键在于培养和造就一支牢记宗旨、无私奉献、大胆开拓、勇于创新、一身正气、勤政为民的领导干部队伍，团结带领广大群众千方百计地加快改革和发展。
　　讲正气，首先要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。每个领导干部都要认识到，权力是人民赋予的，是用来为人民服务的，权力就是责任，权力就是义务，权力就是奉献。要时刻把群众的利益放在首位，把群众的冷暖放在心上，认真解决涉及群众切身利益的问题。当前，尤其要做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业、保障离退休人员生活、解决群众住房困难、救助生活困难群众等方面的工作，多为群众排忧解难，多办好事实事，多解决实际问题，调动一切积极因素，共同为加快发展贡献力量。
　　讲正气，要遵纪守法，严于律己，坚决抵制和反对各种歪风邪气。各级领导干部应当继承和发扬党的优良传统和作风，自觉管好自身，管好家属子女，管好身边工作人员和下属。在实践中大力倡导正气、树立正气、体现正气。具体应做到“四正”，即想得正，想群众的所思所想，想自己应尽的责任和义务，想党和人民的嘱托和希望，想权力是从哪里来的，想办法把事业干得更好；说得正，说到做到，不听、不信、不传小道消息，不说假话、空话、大话、套话，不搞说一套、做一套；行得正，时刻想到领导干部应有的人格、品格，身体力行，以身作则，行为规范；做得正，对本地区、本岗位的各项工作，切实负起责任，在其位谋其政，掌其权尽其责，以自身的模范行动带出一支好队伍，带出一个好风气。
　　讲正气，应当始终保持良好的精神状态。强化对各级领导班子和领导干部的目标责任管理，建立科学的考核指标体系，加大考核力度，把各项工作落到实处，确保改革和发展的每一步都迈得扎扎实实。应当自加压力，不断提出更高的工作目标，努力使自己负责的各项工作创出一流成绩，让党放心，让人民满意。