医院也要重管理

第5版(教育·科技·文化)
专栏：编余短论

医院也要重管理
鼎鸣
管理出效益是一句老话，以前主要在企业中提得比较多。面对医疗竞争和医改压力，这一课题同样紧迫地摆在医院管理者面前。
在传统体制下，我国各级各类医院普遍存在重医疗轻管理的弊端，尤其是一些大型综合医院，平时大手大脚，投入不讲效益，机构臃肿、人浮于事，诸如此类的现象十分突出，造成资源大量闲置、浪费，医院运行效率低下。
医改的主要目的之一是优化医疗资源配置，提高利用效率，具体到每家医院，就是要做好现有资源的合理使用，治一治粗放经营的“痼疾”，通过加强内部管理，走内涵式发展之路。
武汉同济医院先行一步，进行了有益的探索。他们的经验值得借鉴。