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史照栋常青 2001-08-31 00:00

真情造“家园”——武警新乡市支队党委关心基层服务基层纪事

第6版(政治·法律·社会)
专栏:

真情造“家园”
——武警新乡市支队党委关心基层服务基层纪事
史照栋常青
  体贴暖人心,关怀出动力。昔日,一些机关干部下基层时的“冷面孔”,如今在武警河南总队新乡市支队各基层中队不见了,官兵们体会到的是来自机关那充满战友爱、兄长情的真情实感。
  听听“数家珍”
  支队党委“一班人”在深入基层时,认真听基层的同志“数家珍”,让基层的同志把最满意的工作、最受益的做法说出来。他们善于发现群众中涌现出来的新点子、新主张,把这些“半成品”或散乱的东西收集起来,系统地加以思考、改造,形成对整个面上工作具有广泛指导意义的政策和做法。去年,机关对营房营具实行定人、定时、定责、定奖惩的“四定”经验,在八中队官兵工作实践的基础上,经首长、机关总结并及时在全支队推广。这些有益的做法,对促进基层全面建设起到了“四两拨千斤”的作用。
  帮帮“挠头事”
  新形势给基层官兵带来许多“难唱曲”,千头万绪的工作在基层落实中会遇到许多“挠头事”。因此,他们设身处地地为基层着想,积极地解决基层所难。近两年,协调外部关系成了基层的“头疼事”。武警部队的特殊性,一些基层硬件设施需要地方党委政府和用兵单位出资来解决。他们充分发挥机关上层的优势,到地方党委政府、用兵单位走一走、坐一坐,帮基层吐吐心声,诉诉苦衷,把渠道疏通,争取地方资金1000多万元,用于基层建设。近两年,基层官兵涉法问题不断增多,仅靠中队和官兵本人的力量,难以得到有效及时的解决。他们主动靠上去,仅今年上半年,就组织机关人员帮助基层官兵解决了六起涉法问题。
  点点“当局迷”
  在基层常有这样的现象,往往一个人在一个单位呆久了,思想上容易产生惰性和思维定势,对问题不敏感,见怪不怪。党委机关像体育比赛中教练员一样,及时上场指点迷津。七中队是一个老先进中队,中队长高志涛从入伍到现在,一直生活和工作在这个中队。面对中队取得的荣誉和成绩,高志涛总有自我陶醉和满足之感,经常在飘飘然的状态下。前来检查工作的支队政委黄鹏发现这一问题后,曾三次深入到这个中队,从如何破除自满情绪,如何让老先进焕发出新的活力等方面,和高志涛细心交谈,对症下药使高志涛从“迷”中醒悟。
  谈谈“心里话”
  谈谈“心里话”,既是宣传上级指示精神、首长意图的过程,也是了解基层情况、干部心声的过程,更是密切机关与基层关系的过程。支队政委黄鹏深有感触地说,现在的基层干部工作在基层,战斗在一线,担子重、责任大,难题多、压力大。我们应多一点理解,少一点指责;多教点方法,少施加点压力;多做点具体帮助,少提点一般号召,为他们营造一个舒心宽松的精神家园。中队干部周永宝的妻子一人带着孩子在家种地,收麦季节,他的妻子来信十分盼望他能回去几天帮一把。支队领导了解到周永宝家里的真实困难后,及时从机关选派了一名干部下去代职,解除了周永宝的心中之忧。
  支队党委用真情厚爱唤起了基层干部的内动力。支队被评为先进党委和先进支队,涌现出了一批抓基层“明白人”、“实干家”、“基层通”。


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