武钢“三心工程”解人忧

第5版(国民经济)
专栏：

武钢“三心工程”解人忧
叶国成
　　今年10月22日，武钢在市郊的白玉山居民小区街心花园，正式破土动工。这是小区4万多居民盼望的事，也是公司为职工办的又一件实事。总经理刘本仁说，要全心全意依靠工人办企业，企业不仅要把为职工办实事当作首要责任，而且要下大力为职工解决几大难事。
　　万套住宅聚人心
　　武钢是新中国第一座大型钢铁企业，职工住宅及生活欠账较多。“八五”期间仍有2万无房户、困难户。
　　在制订“九五”规划时，钢铁市场不景气，企业还要拿出200亿资金搞技改，尽管如此，企业出资16亿多元，建万套职工住宅。今年初，新房陆续交付使用。
　　职工乔迁新居之时，公司又投入大量资金，根据200多名博士、硕士、本科生的需求，将武钢饭店改造为科技公寓，配置了电脑及各种生活用品。6月份，200多名科技人员住进了这个温馨的家。
　　再就业得人心
　　企业改革机制以来，武钢实行下岗分流的大动作，经地方政府批准成立了再就业指导服务中心，随后，24个从钢铁主体分出来的非钢产业公司，也成立了这样的中心。武钢把安排好职工再就业，作为考核各级干部政绩的一项重要内容。
　　党委书记张明达等多次到下岗职工家中走访慰问，帮助解决困难。能源总厂下岗职工李翠荣，两年前丈夫去世，她带一个小孩生活较困难。党委副书记符德勤了解情况后，督促有关部门安排她上岗工作。内部改革以来，全公司5400多人下岗，其中1380人自谋职业，3250人再就业。
　　帮助弱势群体暖人心
　　把职工的困难当作“第一要务”处理，这是党委副书记、工会主席樊政炜的口头语。为此，他专门设立了接待日，亲自听取职工意见，向公司领导反映。炼铁厂有位孤儿，因家庭困难无法上学，樊政炜得知后，要求工会调查全公司职工家属中的孤儿生活学习情况，公司于今年10月决定，对18名孤儿全部免交学杂费，每人每学期补助500元，直到大学毕业。
　　为保证特困职工的基本生活，公司1994年建立了职工扶贫基金会。由行政拨款、工会投入资金，加上部分职工募捐，用于扶贫。
　　近几年，武钢各级工会共组织6000多个小组，走访慰问困难职工24万多人次，足迹涉及20个省、市、自治区，发放困难补助款1500万元。长江特大洪灾后，公司帮助200多重灾户重建家园。目前，全公司800多名干部参加了“攀穷亲”活动，使99个特困户脱贫，500户缓解了生活困难。
　　武钢“一班人”认真为群众办实事，获得了丰厚回报。在钢材市场竞争激烈、价格下滑情况下，职工积极挖潜增效，任务完成不错。今年头10个月实现利润8.9亿多元，比去年同期增长15％以上，创近年来最高水平，实现了“十五”开门红。