| Ａ·葛莱普涅夫 |
1947-11-12 00:00 |
与群众连系是党的领导者最重要的品质
第2版()
专栏：真理报专论
与群众连系是党的领导者最重要的品质
布尔什维克党的伟大创立者与领袖——列宁和斯大林，总极度重视党与群众的连系，总关心这种连系的扩大与巩固。我们的党是不能同人民分离的。党是被许多坚固的不可破裂的链锁同千百万劳动者连系着，而它的力量，它的不可战胜性就在这里。斯大林同志说：“布尔什维克的所以强有力，就是因为他们与自己那生育、抚养和教育了他们的母亲即群众保持着连系。而只要是他们同自己的母亲即人民保持着连系，则他们就有一切可能依然是不可战胜的。布尔什维克领导之所以是不可战胜的，其关键就在这里。”
我们党的全部历史说明着布尔什维克是善于组织成百万的群众，善于团结群众，与他们打成一片，并使他们跟随自己。在祖国战争的日子里，“党同人民是更加亲密了，同广大的劳动群众的连系是更加密切了。”（斯大林）
布尔什维克党在人民群众中间享有巨大的爱，无限的威信与信任，因为劳动人民根据自己的生活体验深信党的政策之正确，深信布尔什维克除了人民的利益以外，没有其他的利益，除了为劳动人民的幸福而斗争的崇高目的以外，没有其他的目的。在我们国内，两种伟大的力量——人民与共产主义已合而为一。苏维埃社会制度正把苏维埃人民结合成一个总的集体，创造着一种党与人民之间完全的相互信任与相互了解的氛围。
党曾号召劳动者加速恢复与发展工业，于是工人阶级就以提前完成工业计划迎接伟大十月之三十周年的有力竞赛来回答这个号召。党曾号召苏维埃农民为最快的提高农业，为使国内粮食丰裕而斗争，于是集体农民对这一号召就回答以为高额收获的群众进军。
激发群众的这种劳动热情，引导这种热情去完成经济与文化建设的具体任务——党组织的主要责任就是如此。
领导的艺术是一件重要的事情。领导——这并不是说坐在办公室里写作指示。领导——这是说推动广大阶层的人们，带领他们去胜利地完成党所规定的任务。同群众，同人民的经常的连系，不仅善于教育群众，而且善于向群众学习——这就是布尔什维克领导的基础。
斯大林同志教导说，为了正确的领导，只是领导者们的一种经验是不够的，这种经验是不充分的。为了正确的处理事情，领导者应该以群众的经验，以普通党员的经验，以劳动者的经验来补足自己。
在一九三七年联共（布）中央委员会二、三月全会上，斯大林同志曾举例说明，中央委员会如何珍贵普通人们的经验，如何注意倾听他们的建议。在提起全会参加者注意联共（布）中央委员会与苏联人民委员会关于提高顿巴斯煤的产量的决议后，斯大林同志说：“中央委员会与人民委员会的这个决议——它已为我们全体同志所承认为正确的而且甚至是著名的决议——是由下层的普通人们给我们提示的。”
党的领导者——州委的、市委的、区委的、基层党组织的书记——如果他愿意实际地布尔什维克地指导事情，他就应该经常倾听普通工作人员的意见，同他们拉话，考虑他们大量的实际经验。
下述事实也说明这一点是有着如何决定性的重要。有一个普通党员斯塔哈诺夫运动者马特洛索夫，他是“巴黎公社”工厂的切皮工人，他曾提议制订普及斯塔哈诺夫劳动方法的计划，以便在一定时期内全体工人无例外地完成并超过生产定额。工厂的党组织支持马特洛索夫同志的创议。莫斯科党委会通过了关于普及靴匠的经验到其他工业部门的决议。于是一个在目前普遍全国的、为提高劳动生产率的新的群众运动开始了。
这就是为什么要倾听普通工作人员的意见，随时大力支持他们的主动创议的道理。
斯大林同志又教导说，组织决议的执行，乃是正确领导的最重要的条件。但是要做到这一点，没有群众的直接帮助是不可能的。组织决议的执行实际上是什么意思呢？这就是说，把决议的思想与意义变成劳动者的意识，推动他们去胜利地完成这个决议，保证一切政策中党员的先锋作用，发展群众中的组织的与政治的工作，展开竞赛与先进经验的宣传。没有群众的帮助，连组织决议的检查，同样也是不可能的。
布尔什维克党把自己对群众的领导，建立在完全的相互信任与相互了解的基础上，布尔什维克主义与行政命令是水火不相容的。党始终坚决地与党员傲慢自大的各种表现，简单的行政命令，办公室官僚主义的领导方法作斗争。在这一点上，联共（布）中央委员会二月全会的决议是一个严重的警告。决议说：“不能容忍这样的一些缺点，如象：以行政命令集体农场主席的经常更换，集体农场内部民主的破坏等，来代替集体农场中不屈不挠的系统的组织工作和干部教育。”全会要求党的一切组织更加巩固同群众的连系。
遗憾的是，我们还有这样的一些领导者，他们借自己的职位作威作福，高傲自大，脱离群众，不倾听普通党员、工人、集体农民们的意见。当然，在这些领导者那里，事情是不能推向前进的。
什科达同志担任着奥木斯克州卡拉夫斯克区的党委书记。他一直迷恋于行政命令，以致他不仅脱离了非党的积极分子，而且也脱离了共产党员。什科达同志来到集体农场，来到机器托拉机站——他不去同领导者们，同普通的工作人员谈论，不倾听他们的意见。他大吵大闹，而不管事情真相怎样，他又到别处去了。这种方法能达到什么结果，是不难想象的。结果是不仅普通党员们，就是党组织的书记，都极力避免到区委书记那里去。区内党的政治工作是异常的薄弱，该区的经济工作在州内也是最落后的。
布尔什维主义的领导者，应该同群众有经常的交往与接触，在其一切活动中凭借他们。然而布尔什维克同群众的接触从来不能意味着尾巴主义。相反地，尾巴主义，同行政命令一样，与布尔什维主义的精神与政策毫不相干。
有时会有这样的事：党组织的领导者表面上似乎同群众是有连系的，他常在工人与集体农民中间。可是你一往深处看——就发现这位党的领导者并不在探究事情的实际，他在同人们的谈话中逃避谈论尖锐的问题。
当然，布尔什维克不需要这样的“连系”。真正的领导者并不做群众的尾巴，而是领导他们跟着自己。他首先忠实于同群众的关系。他不害怕尖锐地提出问题，只要这问题照党的观点是正确的。如果工人或者集体农民工作很坏，没有完成规定，领导者的责任就在于改正他，率直地同他谈话，而如果需要时——就由大家来批评他。这只会带来益处。领导者的坏的工作，被领导者的坏的工作，都需要批评。
党将其同人民的连系，建立在以列宁、斯大林的伟大思想的精神深刻教育群众的基础上。说服的方法，是党的政治工作中基本的与主要的方法。这就是党之所以要责成每个党员进行鼓励与宣传，向群众解释党的政策与决定之意义。引导者必须以身作则。联共（布）中央委员会主席向全会指示，“区的、州的、边疆的和共和国的党与苏维埃的机关负责领导的工作人员，必须到集体农场中去，亲自指导政治的与党组织的工作，指导集体农场的座谈会与会议，在党的基层组织中解决党的与政治的工作。”
可是，并不是各地都在执行这个极端重要的指示。在布利安斯克州，许多党的与苏维埃的工作人员逃避做集体农场的政治工作。他们中有些人还算是讲演团中的人，可是，他们就连自己这个责任也不去尽。州苏维埃执委会副主席格列宾尼可夫同志终年不在集体农场做一次报告。
四月和五月间他是在齐里亚廷斯克与维葛尼奇斯克区，但是他没有一次向集体农民讲话。他说：“没有时间做报告，应该播种了。”
党的，苏维埃的工作人员，应该利用一切同劳动者连系的形式。在这里亲自与人们按触，是有巨大的意义的。这种接触常能很好地使人说出心里话，无误地确定群众的情绪，立即解答群众的询问，并在政治上教育他。那些极力躲开劳动者的有官僚习气的领导者，是值得最尖锐的谴责的。而另一些工场的管理人或苏维埃组织的领导者，普通的人科难以会见他们。不能容忍类似的这类非布尔什维克的实际。
党的组织，应该尽可能地好好利用群众组织的机关——劳动者代表苏维埃、职工会、共产主义青年团组织等等，以巩固同群众的连系，以改善对他们的领导。企图仅仅依靠党组织的力量，党员的力量来做一切，而不吸引非党的积极分子参加工作的那种党的领导者，是不好的。布尔什维克领导的艺术在于劳动者的一切群众组织的活动中，组织配合行动与连系，领导他们，去完成这些或那些任务。
党的组织应该经常关心改善地方苏维埃的、职工会的、共产青年团组织的工必须用一切方法巩固它们，以对选民、对人民、对广大劳动群众负责的精神教育它们的工作人员。
同群众连系的最重要的工具是报纸。它使党能够每日每时地去同群众谈话，把党的思想与政策变为成百万群众的财产。党的与苏维埃的工作人员之责任，就是积极地参加报纸工作。可惜很多地方工作人员很少这样做。
同人民密切的经常的连系，善于不仅教育群众，而且向群众学习，善于领导群众并倾听他们的意见——党的领导者之最重要的品质，就是如此，正确的布尔什维克之领导的条件，就是如此。每一个党组织的、党委员会的领导者，每一个党员，都应该严格地遵守这个列宁、斯大林的指示，做群众的真正领袖。我们一切胜利的基础，就在这里。（Ａ·葛莱普涅夫作，齐生译自一九四七年七月十五日真理报） |
|