| 黄光明王开斌孙蔓蔓 |
2001-12-31 00:00 |
流水军旅无悔人生——记二炮优秀共产党员、延庆综合仓库主任郑占云
第6版(政治·法律·社会)
专栏：
流水军旅无悔人生
——记二炮优秀共产党员、延庆综合仓库主任郑占云
黄光明王开斌孙蔓蔓
郑占云的军旅履历表上，有着这样的记录：
担任班长，班荣立集体三等功；
担任连队指导员，连队被二炮命名为“全面建设模范连”，荣立集体一等功和二等功，党支部被评为“全军优秀基层党组织”；担任干部股长，干部股荣立集体三等功……入伍26年的郑占云，先后在15个工作岗位上任职，在7个单位或部门担任过主要领导。每一次调动，他都是从“先进单位”的领导岗位上奔赴新的战场。带着这些“好名声”，3年前，郑占云又一次走进二炮延庆综合仓库。
这个综合仓库担负二炮战役物资收管发运任务，郑占云以“保障打赢”为目标，组织和带领官兵开展群众性练兵活动。他带领分库主任以上领导，到总装备部、北京军区、沈阳军区的11家先进仓库参观，现场学习别人的先进经验。根据仓库物资不同专业、不同岗位的特点，他把导弹操作号手的训练方法引进到后勤专业兵训练之中，建立了以保管员、操作手、驾驶员、保管分队干部组成的快速收发训练体系，以警勤兵、消防员、卫生员、参谋人员为主的防卫训练体系，多次组织进行快速收发作业训练和演练，使仓库由原来装运20节车皮需要11小时缩短为6小时。
随着收发能力的进一步加强，郑占云又把目光盯在了仓库物资收管发运的科技含量上。根据二炮跨越式发展对物资保障提出的新要求，他建议出台了《仓库科技练兵规划》，自任仓库科技练兵和科研革新领导小组组长，自行研制、革新、改革成功了叉车平台、油桶搬运车、登高车、组合道轨滑轮等20多套（件）仓库机械搬运设备。经专家鉴定，这套“战役后方仓库搬运系列设备”的机械，对降低劳动强度、缩短作业时间、提高平战条件下的工作效率都有显著作用。
短短3年，仓库由一个经常到处取经的单位变为到处来取经的单位，先后被全军和二炮评为“三化”达标、装备管理、财务管理、科技练兵、环境绿化美化、正规化建设等10多项工作的“先进”，去年荣立了组建39年来的第一个集体三等功。今年以来，30多个团以上单位的代表走进仓库参观学习，后勤指挥学院把这里作为仓储管理教学示范基地。郑占云常说，党员干部应该把形象写在自己的脊梁骨上，要让群众指着夸党，别让人家戳着骂娘。
有一年，郑占云受命担任接兵团长，到西安为二炮后勤部接兵。一天晚上，有个中年妇女拉着自己的弟弟找到郑占云，随手送上一个厚厚的“信封”，央求道：郑团长，我父亲原来是名公安干警，因公牺牲了。弟弟很想到部队当兵，你就把他带到部队去吧。郑占云对中年妇女说：“当兵是件光荣的事情，只要你弟弟各方面合格，我一定把他带到部队。但钱我绝对不能收。”没曾想，这之后郑占云又接二连三遇到“送钱当兵”的事，他让通讯员将那些实在推不掉的送礼人员和礼金数目进行了登记，在向应征入伍青年发放录取通知书的同时，将这些钱如数退还了他们。
这边领通知书，那边领取退还的人民币。许多人哭了。一位群众领头高呼：“解放军万岁！”
来自贫困山区的机械分库战士赵中原，由于考虑到退伍后致富问题，一心想在部队学门技术。为此，他揣上家里寄来的卖牛钱，找到了郑主任。得知情况后，郑占云生气地说：我这个共产党员的人格难道就值一头牛钱！
“骂”走了战士，郑占云彻夜难眠：战士送礼的做法有错，但他们想学技术的愿望却是对的呀。作为党的领导干部，应该琢磨啥，应该做些啥？
由此，经过党委集体讨论决定的———仓库“周末育才学校”应运而生。仓库先是投资近10万元，购买了18台微机，并为通过在职函授学习取得第二、第三学历和国家承认的计算机操作证书的40多名官兵报销了50％的学费。今年4月，他们又与某部驾驶员培训基地取得联系，投资7万多元，组织尚未取得驾驶资格的60名官兵利用双休日参加培训。现如今，这里的文化活动中心配备的健身器材、文体活动用具，品牌和质量堪称一流。图书室、棋牌室、多媒体教室每周定期开放。专家、教授、拥军模范经常应邀到仓库传经送宝，郑占云把此称为仓库的“无形资产”；条令知识竞赛、读书演讲比赛接连举办；军营威风锣鼓队、战士篮球队活动频频；到西柏坡举行入党宣誓，到长城八达岭、北京天安门参观游览……在仓库采访，笔者几乎和所有的官兵都有过接触，总的感觉是：仓库官兵有文化，素养好，谈吐不凡。（附图片） |
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