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盛若蔚 2002-11-29 00:00

国家人事部宣布 五大举措推进人才市场建设

第2版(国内要闻)
专栏:

  国家人事部宣布
五大举措推进人才市场建设
本报济南11月28日电 记者盛若蔚从今天在此间结束的全国人才市场建设座谈会上获悉:为贯彻落实党的十六大精神,人事部将从创造人才流动、加强信息化建设等五个方面着手,全面推进人才市场建设。
人事部部长张学忠在会上指出,党的十六大确立了我国将全面建设小康社会的奋斗目标,我国的社会主义现代化建设进入了一个新的发展时期,人才市场建设也将进入一个新的重要发展时期。今后人才市场建设工作必须抓好五个方面工作:首先要完善政策,消除政策壁垒,构筑公平竞争的市场平台,创造人才流动环境。其次要深化改革,加快建立政府所属人才服务机构的新体制,通过促进政事、政企分开,进一步理顺政府人事部门与所属人才中介服务机构的关系,增强政府所属人才中介服务机构自我发展能力。第三要加强信息化建设,遵循市场规律,努力提升人才中介服务水平,各级人事部门要下大气力抓好人才市场服务信息化、网络化,进一步完善全国人才市场信息发布制度,开拓创新人才中介服务新的领域和新手段,不断追求人才中介服务质量的提高。第四要健全法制,建立经常性、规范化的人才市场监管新机制,政府人事部门要把职能转向营造市场环境、加强立法执法上来,加大市场监管力度,加强对行业协会的指导和监督,提高行业组织自我管理制度。最后要深入开展理论研究,解决人才市场发展中遇到的新问题。
人事部提供的资料显示,截至2001年底,全国共有人才中介服务机构3749家,从业人员约18000人。据统计,“九五”期间,通过人才中介服务机构进行择业的有4000万人次,实现流动的达600万人;各类人才中介服务机构为国有企业引进配置人才280多万人,为非国有企业引进配置人才200多万人,培养农村实用技术人才和各类乡土人才900多万人。


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