| 杨建 |
2002-02-28 00:00 |
开设招聘专场 提供近千岗位 中科院虚位以待揽贤才
第6版(教育·科技·文化)
专栏：
开设招聘专场 提供近千岗位
中科院虚位以待揽贤才
本报北京2月27日讯 记者杨健报道：高技术产业发展局总经济师、中科院研究生院遥感科学教授、综合计划局规划处处长……近期，中国科学院将一气公开向社会招聘700多名科研和管理人才。这是记者今天从中科院人事教育局得到的消息。
在2002年3月2日至3日召开的“北京春季人才招聘大会”上，中科院将举办“知识创新工程人才招聘专场”，70多家科研单位和高新技术企业共有700多个科研和管理岗位对外招聘，其中北京地区300人，京外地区400人。在这700多个岗位中，研究员、副研究员等高级科研岗位近200个，面向博士、硕士毕业生的岗位350多个，此外，还将从应聘者中选拔若干名从事科技管理工作的正、副处长。
自2001年起，中国科学院全面实行“按需设岗、公开招聘、择优聘任、合同管理”的全员岗位聘任制，努力建立与国际接轨的用人制度，进一步加大了人才引进的力度，约有20％的知识创新工程试点岗位面向国内外公开招聘人才。此次人才招聘专场负责人陈晓钟博士说，过去有人以为科学院的招聘是内定了之后走过场，这是一种误解。事实上，他所在的处室有一个副处级的岗位就一直空着，找不到符合条件的人员决不将就。
据介绍，中科院的创新单位今年将陆续有大约1300个创新岗位对外招聘。此外，中科院今后每年也将招聘应届毕业的研究生、大学生2000人左右，其中，北京地区单位约1000人，京外单位约1000人。 |
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