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谢松保 2003-09-30 00:00

打造廉洁高效型政府

第13版(党的建设周刊)
专栏:公仆心声

打造廉洁高效型政府
中共湖北省鄂州市委副书记、市长 谢松保
  谢松保,汉族,湖北监利县人,1954年2月出生。1997年1月任咸宁地委委员、行署副专员,1999年4月任咸宁市委副书记,2001年6月任鄂州市委副书记,2003年3月任鄂州市委副书记、市人民政府代市长、市长。
  打造廉洁高效型政府,树立良好的政风,既是实践“三个代表”重要思想的必然要求,也是加强政府部门自身建设的迫切需要。结合工作实际,我认为,只有努力建立起廉洁高效型政府,才能营造良好经济发展环境,为建设富裕型小康城市提供有力的组织保障。
  打造廉洁高效型政府,要有严格的制度。我市通过建立健全公开办事制、办事承诺制、限时办事制、首问责任制等制度,为打造廉洁高效型政府,奠定了良好的基础。
  打造廉洁高效型政府,要有严肃的作风。经过“三个代表”学教活动和“学查改”活动,我市机关作风有了明显的好转。有些作法和经验在全省乃至全国产生一定影响。
  打造廉洁高效政府,要有严格的监督。加强权力的监督制度,重要的是在权力的监督方式上进行突破和创新,使监督约束机制贯穿于权力运行的各个环节。近年来,我市在干部人事工作中,围绕干部的推荐、提名、考查等环节进行改革创新,建立了民主推荐、民主测评、竞争上岗、任前公示、任期审计等制度,逐步形成了民主、公开、竞争择优的用人监督机制;针对预算外资金管理混乱的问题,建立了行政事业性收费和罚没收入,实行“收支两条线”监督管理新机制,从而把机构创新与体制改革有机地结合起来,形成了较为完善的监督机制。
  打造廉洁高效型政府,要有严明的奖惩。近几年来,我市严格实行工作目标责任制,实行目标责任风险抵押金制、达标单位奖励制、责任追究和末位淘汰制,年底对任务完成好的单位和个人大张旗鼓地进行精神和物质奖励;对当年没有完成目标任务的单位和个人,实行一票否决,取消晋级资格,年终奖金不予发放。对年终目标考核实行淘汰惩戒。连续两年列为末位淘汰单位的,其主要责任人引咎辞职,并对班子成员进行调整。(附图片)


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