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董宏君 2003-10-02 00:00

从桌布与盆花说起

第5版(政治·法律·社会)
专栏:时代新语

从桌布与盆花说起
董宏君
  最近,上海市人才服务中心一位工作人员在说起做会务工作的琐碎细致时,举了一个小例子:有一次布置会场,桌子铺的是墨绿色的丝绒桌布,还特意摆了盆花。有关领导过来看会场时,一句话问得他无言以对,“你看,绿色的桌布配上绿色的盆花,美观协调吗?”
  虽是小事一桩,但从中可以感受到一种追求完美的职业修养。这也是建设高素质员工队伍必不可少的要求。
  提高人的素质,不是光靠学历教育就能简单解决的问题,也不是靠一些听起来轰轰烈烈的活动就能达到的目标,而是一个长期积累、不断学习与领悟的过程。
  素质的提高,首先要有环境要求。比如,正式的大型会议,常常要明确着正装出席,如果不这样要求,估计不少人没有着装这根弦。在一些电视直播节目上,偶尔会看到因飞机晚点匆匆赶到会场的明星、嘉宾,他们首先会为自己来不及换衣服而向主持人和观众道歉。这是一种礼貌,一种修养。无论工作还是生活,凡事要求越是具体,对规范人们的行为和习惯就越有效。
  素质的提高,还要在职业修养上下功夫。职业修养是一个人素质的重要方面。无论哪一份职业,都该怀一份敬意小心翼翼把它做好,这是起码的操守。近期组工系统正在进行树组工干部“公道正派”形象的讨论,这也是组工干部从自身的工作职责出发,加强职业修养的有力举措。
  提高人的素质,不是一句空话,需要从工作、生活中的具体小事做起,从基本的职业规范做起,明确什么该做,什么不该做,该怎么做,如此一日日积累,不断领悟与改进,就会有成效。


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