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涂晓 2003-10-29 00:00

一位求职者的来信

第16版(热点与对话)
专栏:

一位求职者的来信
  尊敬的编辑:
我是一位即将面临毕业的大四学生。在招聘会上我看到一些不合理的现象,觉得不吐不快。
  10月11日,我参加了在北京工人体育馆举行的招聘会。在招聘会现场,我发现基本上所有的单位都对应聘者的外形提出了要求,有的还算合理,可有的就匪夷所思了。
  一位计算机专业的男生前来应聘程序设计的工作,可是因为他1米55的个头,参加过几次招聘会,都没有机会参加面试。其实,他的工作性质跟个头一点关系都没有。
  一家医院的招聘条件是研究生以上学历、三年工作经验。这等于把我们这些刚毕业的大学生拒之门外,可是不参加工作我们哪里来的经验呢?这家单位的工作人员对求职者的问题不屑一顾:“现在的用人单位要求都是如此,一有本地户口,二是研究生,三具备工作经验。有好的,我们干嘛还要次的?”
  我知道,现在劳动力市场供大于求、僧多粥少,可是用人单位也不应该乱提条件,一个网吧管理员的工作,也要求男1米75、女1米65以上(见下图)。(附图片)
  大学生十年寒窗,到头来找不到工作不是因为没能力、没知识,而是因为个头矮,长得不好看,实在于心不甘。希望能有人管一管招聘市场的这些情况。
  涂晓
2003年10月27日
(宋臻摄)


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