人才铺就“昆山之路”

第16版(国内政治专页)
专栏：

　　人才铺就“昆山之路”
中共江苏省昆山市委书记张雷
昆山短短10多年时间，依靠人才铺就了“昆山之路”。目前，全市人才总量已从1984年的5736人增加到6.2万人，每万人人才拥有量突破千人，居江苏省各县（市）之首。实践使我们深刻体会到，人才是最大的财富，人才是最核心的竞争力，人才是最根本的保证。
昆山在很短时间内吸引了那么多的人才，产业的高度集聚和快速发展起着决定性的作用。伴随着大量外资的涌入，带来了人才的加速集聚。昆山原来每年引进人才数量在一二千名左右，2001年跃升至6500名，去年更是创纪录地达到1.2万名。从某种程度上讲，招商引资就是招才引智，人才归根到底是“经济发展的晴雨表”，是经济发展的“加速器”。
要实现党的十六大提出的全面建设小康社会的宏伟目标，人才是关键。一是切实加强对人才工作的组织领导，努力形成党委统一领导，组织部门牵头负责，有关部门各司其职、密切配合的人才工作新格局。二是加大对紧缺人才、高层次人才的引进力度。从建设现代制造业基地出发，有的放矢地吸引高层次人才、海外留学人员，以及与制造业发展相匹配的商务、金融、保险、物流等专业人才。三是大力开展职业技术培训。以建设大学园区和软件园为契机，加快发展高等职业技术教育。努力把大学园区和软件园办成职业技术人才培训基地和科技成果孵化基地。（附图片）