工人福利工作为什么没有做好

第6版()
专栏：

工人福利工作为什么没有做好编辑同志：
在西安市某些工厂企业单位中，工人生活福利工作做得很不好。原因是：有的企业把结余的工人福利补助费当成利润上缴了，有的企业在福利事业中谋取利润。
西北第五工程公司从1953年到1955年第二季度，先后提取企业奖励基金共三十八万二千三百多元，但是这个时期的支出仅占收入的11.6％。从1953年到1954年年底，这个公司结余福利补助费共十一万六千五百元，全部被当作企业的“利润”上缴了。但是，女职工屡次要求举办托儿所、哺乳室，至今还没有得到解决。一部分职工生活有困难，也得不到应有的补助。
有些工厂企业的工人食堂不但把炊事员、管理员的工资、食堂用具、办公费和冬季取暖费、炊事员奖金和劳保待遇等等开支都算在伙食成本里，而且还要挣利润。像西北纺织管理局工程公司的四个灶在去年年底就获得盈利二千八百五十多元。不用说，这样的食堂当然是饭菜价格高、质量差，根本不能做到为职工服务。因此，很多工人就不满意地把这种食堂叫做“老虎灶”。
企业单位应该给国家上缴利润，但是同时必须关心工人生活。取得利润的方法应该是提高生产、改善经营，这种从工人生活福利中拿利润的做法是不能允许的。
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