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1957-01-31 00:00 |
大胆使用 具体帮助 充分关怀 同家梁煤矿妥善安置复员军人
第4版()
专栏：
大胆使用 具体帮助 充分关怀
同家梁煤矿妥善安置复员军人
本报讯 被安置在大同煤矿同家梁矿工作的复员建设军人，在1956年以前，由于领导上对他们帮助和关怀不够，一度有不少人不安心工作，没有发挥他们应有的作用。
同家梁矿分党委发现这种情况并加以纠正以后，大大发挥了复员建设军人的积极性。分党委在1956年曾两次对安置复员军人的工作进行了检查，总结出两条经验：一条是应当根据他们的特点，进行培养教育，正确地使用他们，加强对他们的政治思想领导；一条是热情地及时地帮助他们解决困难。接着，在职工中进行了广泛的教育，批判了对复员建设军人的片面看法和冷淡态度，建立了干部同复员建设军人谈话的制度，征求他们的意见，了解他们的要求。由于他们缺乏技术和业务知识，工作起来十分困难，便组织他们向老工人学习技术。在生活福利方面，在去年一年内帮助他们解决了工资不合理的问题八十三件。通过学习技术，数十名复员军人升了级。对工作安置不当，不能坚持重体力劳动的十五人，给调换了较轻的工作，又给居住困难的人添了三十三间房屋，对生活确实困难的人共补助了九百八十元。采取这些措施以后，复员建设军人心情愉快了，工作更加积极起来。
据不久以前同家梁矿分党委检查结果，经过培养教育，复员建设军人中已有三十五名被提拔起来担任了领导职务，其中有的当了工程师，有的当了党支部书记，有的当了段长，另外培养出了采煤技术工人和机电技术工人七十七名，许多人学会了操纵各种机器；并有十八名被评为先进生产者。基建工程区打眼工王兆安同老工人穆四女签订了师徒合同以后，虚心向穆师傅学习，不到半年时间，就学会了打眼技术，由三级工升为五级工。采煤段张德义，因为婚姻问题没有解决，工作积极性受到影响，时有缺勤现象，党支部派人找他谈话，鼓励他好好工作，协助他解决婚姻问题，虽然目前还没有解决，但他感到很满意，认为领导上对他十分关切，不但再不缺勤了，工作还非常积极。
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