| 范蓉 |
1957-05-31 00:00 |
厂矿托儿组织收托了三十多万职工子女 贯彻少花钱多办事的原则是托儿工作发展很快的重要原因
第4版()
专栏：
厂矿托儿组织收托了三十多万职工子女
贯彻少花钱多办事的原则是托儿工作发展很快的重要原因
本报讯 厂矿企业的托儿工作开展很快。1956年底统计，企业行政举办的托儿所有八千二百四十六处，收托儿童二十二万二千多人，幼儿园二百八十一处，收托儿童二万三千三百多人，职工宿舍家属群众举办的托儿站、幼儿园共有一千七百七十四处，收托儿童九万一千八百多人，此外还有许多儿童会、儿童队、儿童组、好孩子组、小学生自习组、辅导组、暑期儿童乐园等各种各样形式的组织，对儿童进行着学龄前教育和课余活动的辅导。
这许多托儿所和托儿站都贯彻执行了“少花钱、多办事”的原则。上海三民帆布厂利用职工宿舍的房子，粉刷一下墙壁，添置一些简单的设备，只花一百多元钱便建立了一个小型托儿所。有许多家属群众举办的托儿站、幼儿园更是白手起家。如鞍山市共和卫职工家属自己动手捡砖、献砖，盖起了五间崭新的房子；天津恒源纱厂，职工让出空闲房屋成立了托儿站。有些儿童队，儿童会等组织，都是在宿舍周围的空地上，冷天找太阳，夏天找荫凉，雨天到辅导员的家里或家属委员会办公室去活动。
许多托儿所、托儿站的工作人员，十分注意精打细算，节约开支。大连起重机厂托儿所的。工作人员在一个月内，自己制作了三百多件玩具，节省了一百八十多元。上海林康袜厂和大中袜厂联合举办的托儿所的小床，是用旧木料作的，上海有许多托儿所为了节约用水，把消毒用具的开水来擦地板。许多托儿所、托儿站还在花钱少、营养价值高的原则下设法自制奶糕、豆浆、饼干等多种多样的食品，孩子们喜欢吃，也降低了伙食费用。
为了提高厂矿企业儿童工作的业务水平，1956年全国妇联与全国总工会共同举办了两期厂矿企业托儿所所长训练班，各地卫生部门也开展了多种多样方式培训保育人员的工作。
许多托儿所、托儿站尽力满足群众的需要，给了职工很大的帮助。如哈尔滨地方服装厂曾有三十三名女工因孩子送不进托儿所停薪留职，经过该所工作人员想办法利用废料扩充设备，收容了这些儿童，使这些女工又回到了工作岗位。在收托时间及收托制度上也尽量给群众方便，为了使女工能安心地参加文化，技术学习，有些托儿所延长了孩子受托时间。常州戚墅堰车辆厂托儿站，根据家长的需要，把全站儿童分别编成整日班、半日班、隔日半天班等十四个班。上海铁路红厦托儿站帮助接送家里没人照管的儿童。有些托儿所、站还设立了一部分全托床位，女工出差、生病或男职工家属住院无人照顾孩子，均可把孩子临时全托。上海国营毛纺织三厂托儿所，遇到母亲上中班或刮风下雨等特殊情况时，孩子可得到临时全托。郑州国棉一厂职工宿舍的孩子送入托儿站以后，夜班职工得到充分休息。筒摇车间焦蕙芳说：“过去孩子闹得睡不好觉，上夜班看四十个纱筒还完不成计划，自孩子入托儿站后看八十个纱筒都能按日完成计划，别人说我进步了，我说不是我进步，而是托儿站帮我解决困难啦”。 （范蓉） |
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