提倡这种开会方法

第3版()
专栏：

提倡这种开会方法
陈之衍
在我们的日常工作中，开会是不可缺少的一部分。总结工作，布置工作，研究问题，解决问题，都要开会。可是要使会议开得好，收效大，这就很有讲究。
会可以在会议室开，开得很长，话讲得很多。会也可以到工厂里农村里开，一边参观，一边讨论。湖北省最近采取了后一种开会方法。他们叫做“现场会议”。目的是推广先进经验，让大家先用眼睛去看，边看边讨论，这样，印象深刻，效果很好。
从这里产生一种感想。
近几年来，在一些中心城市里，差不多从年头到年尾都开着大大小小的会。成百上千的人，从各地奔赴到这些中心城市里来开会，真可以说是开会忙。各个部门，为了开会，新修了一座座招待所、大礼堂。有一阵子，为了开会，还要专门唱戏、会餐。于是还要准备一批人专门为会议服务。当然有一些会议，是必须在首都和省城来开的，比方说，全国和省、市的人民代表大会、以及其它的一些全国性、全省性的会议。但并不是所有的会都必须开和都必须在大城市开。如果把一些解决工作中问题的会，挪到更靠近群众更接近实际的地方去开，既经济，又实际，效果一定好得多。能够这样办吗？回答是请看湖北省的现场会议，他们已经这样办了，而且办得很好。此感想之一。
开会必有发言，发言必有总结。但怎样才能言之有物，结之有理，并不是每一个会都解决得很好的。有些会开得很长，话讲得很多，但不一定切合实际和解决问题。而现场会议却能避免这个毛病，它是一边看，一边讲。旁边摆着活生生的事物，讲话不会空洞和无的放矢，会开完了，问题也跟着解决了。当然，现场会议也应有必要的准备工作，目标要明确，否则也可能流于形式。但是在“现场”总比在会议室里要接近实际，这是可以肯定的。此感想之二。
目前，全国都处在大跃进的形势中，我们的领导方法和工作方法也要跟上形势的发展，深入下放，及时发现先进事物，用先进的典型来影响中间，带动落后，这是一种好的领导方法。而湖北的现场会议就是这种领导方法的一种形式，各地不妨参考湖北的办法试一试，试好了，再推而广之。