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王坚强 张加模 1958-01-31 00:00

保留工资不合理

第3版()
专栏:读者来信

保留工资不合理
解放初期,对反动政府遗留下来的旧人员采取保留工资的办法是必要和正确的。这样,可以使他们安心工作。但是,解放八、九年了,再保留这个制度实在没有必要。特别是在工资改革以后,在全国人民勤俭建设社会主义祖国的今天,简直是有害无益了。
谁都知道,保留工资制度是不符合社会主义“按劳取酬”的分配原则的。不少享受这一待遇的人,的确从中体会到党和国家的照顾,能好好为人民服务;而且在觉悟提高以后,感到问心有愧,不愿再拿下去了。但也有不少享受这一待遇的人,依旧花天酒地,过着资产阶级的腐朽生活,不好好工作。如果还给这样的人保留工资,客观上就助长他们的资本主义思想。
如果不取消这一制度,还会增加人民内部的矛盾。因为享受高薪保留工资的人的生活,跟劳动人民的生活水平比起来,相差很远。而且,由于不符合“按劳取酬”的原则,必然会影响其他工作人员的工作积极性。至于因保留工资制度,每年要耗费国家相当一部分资金,那是不待言的了。
是取消保留工资的时候了。
(王坚强、张加模)


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