| 杜导正 |
1948-06-29 00:00 |
亚洲部某连队 通过士委会发扬民主 加强部队团结提高工作效率
第2版()
专栏：
亚洲部某连队
通过士委会发扬民主
加强部队团结提高工作效率
【前线廿七日电】华北解放军“亚洲”部某连士兵委员会，已成为实行连队军事、政治、经济民主重要的组织形式，提高了士兵的自觉性、组织性，加强了连队团结，提高了工作效率。该士委会成立于三查、诉苦、民主运动后，三个多月来，连上行政领导及支部领导都能遵照×委“士委会暂行条例”，尊重士委会民主权利，领导士委会工作。该连训练、行军、立功、伙食各种计划，事先都能征求士委会及士兵大会意见，允许充分讨论；事后虽经决议，发出命令，还允许士委会士兵大会作如何具体执行的讨论。即使对决议有不同意见，亦许提出供给领导参考。士委会士兵大会前后开会十几次，对支部各种计划事先都提出过建设性的具体意见，供给支部和行政领导上采纳。偶有个别不同意见，建议支部考虑，但不得答复前，又能无条件的自觉执行。在某地待机训练时，支部决定中心工作是训练。士委会则根据支部决议和士兵要求提出模范学员、学习模范班的立功条件，号召士兵在训练中竞赛立功，于是训练计划就成为士兵自愿的立功计划了。与各班每天睡前五分钟检讨会相结合，把每个人每天训练中的优缺点纪录下来，每周统一汇报给士委会中的立功委员，做为两周训练评功时的具体根据。训练中，士委会还提出了“五分钟瞄准，十分钟刺枪”等生动口号。一个月后，训练成绩很好，别连刺枪一人一口气最多刺四十五步，他们一人一口气刺七十五步。其他行军或支部临时号召都是这样完成的。士委会士兵大会真正成为支部领导下，发扬民主，发动群众，完成一切中心工作的最好的群众组织形式。这样就使得干部党员在执行决议中，得到广大士兵的监督鼓励。五月份排以上干部会曾建议给指导员立一小功。但提交士兵大会通过时，发言的三四十人，当场就给指导员提出：“你工作有成就，但不够立功条件，因为你还有缺点”，立功建议被否决。指导员和各排长们深深感到士兵群众意见的正确、尖锐。事后指导员更努力了，士兵见指导员能够接受批评，马上努力纠正，对指导员更尊敬了。
该士委会又建立了实行各种民主的组织与制度。士委会下分五部门，一为军政研究委员，掌管读报、军政问答讨论，发动战士互助学习，反映士兵对军政各方面的日常意见。二为经济委员，掌管伙食收支，监督灶房及帐目结算公布，反映士兵意见，改善伙食。三为文化娱乐委员，掌管士兵日常民主生活，办墙报“兵演兵”，唱歌、识字、表扬模范批评落后。四为立功委员，培养掌握功臣，发起领导革命竞赛，掌握功劳登记簿，登功、评功、贺功。五为纪律检查委员，负责群众性的监督群纪、俘纪、城纪、军纪、并做民运工作。为了及时反映解决士兵日常意见，贯彻士委会决议，在各委员下面，各排设有干事，班有组员。如经济委员，排设经济干事，班有菜值日。一面轮流在伙房值班，监督开支，帮助伙房，征求伙房意见，商量改善伙食。士兵有伙食意见，即可经过菜值日马上反映上来，得到解决。到现在，这一套土兵的民主组织和制度，已确实保证实行了士兵各种民主，并把这种民主组织起来，成为有纪律的行动。支部、行政的负责同志说：“成立士兵委员会，开展民主后，大家执行命令可自觉啦，什么也是抢着干。例如起床罢，不吹起床号，大家都争着赶到了。我们不象以前瞎忙了，但成绩确实比过去大得多”。士兵也说：“现在谁也想立功，把落后看成是丢人的事，纪律方面现在虽不能说犯纪律的一点没有了，但少得很了”。四个月来，该连所有计划都胜利完成，“亚洲”部已誉该连士委会为全部队的模范。
（杜导正） |
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