| 刘格平 |
1960-03-30 00:00 |
在工矿企业中坚决贯彻执行党的领导
第7版()
专栏：
在工矿企业中坚决贯彻执行党的领导
中共宁夏回族自治区委员会书记处书记 刘格平
我们党是中国工人阶级的先进的有组织的部队，是无产阶级的最高组织形式。它代表中国各民族人民的利益。它在现阶段为建成社会主义而奋斗。它的最终目的是在中国实现共产主义。我们党从建立时即是一个完整的新式的无产阶级政党，是全心全意为中国人民服务的，而且是在最坚固的中国化的马克思列宁主义理论的基础上建立起来的党。我们党从建立时起到1935年，虽然经历了“左”、右倾机会主义路线，造成了很大的损失，但是终于在毛泽东同志领导下转危为安，特别在1935年遵义会议后，以毛泽东同志为首的党中央，挽救了当时的局面，胜利地完成了长征任务。又经过了抗日战争，解放战争，终于在1949年在全国范围内取得了民主革命的胜利。在全国解放后的十年中，经过三大运动，五大改造，取得了经济恢复的胜利，经过整风反右，第一个五年计划的胜利完成，党中央和毛主席及时地提出了社会主义建设总路线，获得了1958年的大跃进，全国农村实现了人民公社化。在1958年大跃进的基础上，1959年又继续获得了大跃进，人民公社更加巩固，总路线更加深入人心。我们党所以能获得这些伟大的成就，是由于正确地规定了彻底代表中国各民族人民利益的纲领和革命政策，不但和中国各民族的敌人及一切违反中国各民族和人民利益的反动政治派别作了不调和的斗争，并且粉碎了党内各种各色的机会主义。我们党是集合了中国工人阶级和劳动人民中最忠实、最勇敢、最觉悟和最守纪律的代表，从而使它成为中国工人阶级的先进的有组织的部队，使它在和民族与人民的敌人斗争时，十分坚决、十分勇敢，并且知道如何去打击敌人和如何避免敌人的打击。我们党坚持群众路线的基本政治和组织原则，使它成为建立在人民群众中，保证它和人民群众建立密切的联系，而且有严格纪律的党。它有严格的建立在民主基础上的集中制，有自觉的铁的纪律，有严格的批评和自我批评，在党内不容许有小组织和派别活动，慎重地接收党员，每个党员都要直接参加党的组织和党的工作等，这些组织原则在今天都是为着领导人民建设社会主义。毛主席在党的八届全国代表大会上开幕词中说：“我们的党是一个政治上成熟的伟大的马克思列宁主义的政党。我们的党现在比过去任何时期都更加团结，更加巩固了。我们的党已经成了团结全国人民进行社会主义建设的核心力量。”
多少年来的经验已经证明了，中国没有共产党的领导，就不可能有人民解放的胜利，哪里工作如果没有党的领导，或削弱党的领导，那里工作就搞不好，工作上就受到损失。就以宁夏回族自治区在工业中的党的领导问题来说，大部分工业是在1958年全国大跃进的形势下开始发展起来的，经过这一年多全民大办工业，现在宁夏回族自治区工业有了一个初步的良好开端。在这一年多以来在工业战线上经过了大搞群众运动，大闹技术革新和技术革命，政治挂帅，思想领先，贯彻执行了总路线和两条腿走路的方针，各项工作都取得了很大的成绩。但由于宁夏回族自治区厂矿多系新建，干部大都没有搞过工业，缺乏经验，而部分厂矿和个别党员干部对企业中党委领导下的厂长负责制，思想也不够明确，如有的把厂长领导代替党的领导，厂、矿行政会议代替党的会议，有的厂、矿不尊重当地党委的领导，有的同志很喜欢用下命令的办法，去解决问题，而不善于发动群众，这只会造成冷冷清清的局面。这是由于错误地强调了企业行政负责人是企业的全权领导者，企业的党组织对生产行政工作的职能是保证和监督，企业行政领导和党委发生意见分歧时可以不执行党组织关于生产、行政工作所做的决议，因而就在实际上把企业的行政领导和党对立起来，否定了厂、矿党组织对于企业生产行政工作的领导，使党组织在企业中形成附属地位。这些厂、矿都会程度不同地模糊了党员和群众对党的领导作用的认识，侵蚀了干部特别是某些负责行政领导工作的干部的党性，使官僚主义和命令主义大大地抬头，资本主义经营思想随着滋长起来，骄傲自满情绪和独断专行的作风也就日益发展，而领导干部之间，干部和群众之间，企业相互之间，扯皮、隔阂和不团结的现象也就会增多起来，甚至在个别厂、矿这种不良的领导作风已经影响到基层车间、矿场的工作作风，这样的企业单位，工作是不会做好的。还有个别同志他们把党对于国家各方面工作的方针政策的领导问题同单纯技术方面的问题混淆起来，他们认为党对于这些工作的技术业务还是外行，想削弱党的领导作用。我们批判了这种错误观点。党应当而且可以在思想上、政治上、方针政策上对于一切工作起领导作用。当然，这不是说，对于自己所不懂的事情，可以安于做外行。党要求我们的干部和党员进行艰苦的学习来学会自己工作中所不懂的事情。我们学习得愈多，就会领导得愈好。现在有个别厂矿，党的核心领导还没有建立起来，也没有把分工负责制度建立起来，一天忙于开会，忙于在办公桌上，埋没在文牍里，陷于事务主义。必须改变这种情况，迅速在企业中建立党的核心领导，充分发挥党在企业中的领导作用。我们党的集体领导原则，决不是否认了个人负责的必要和领导者的重要作用；相反，它是使领导者能够充分正确的和最有效地发挥个人作用的保证。这样才不至于有些会议决而不行。相反的会议多，没有很好的分工，形成工作无人具体负责，工作也不可能深入，工作便浮在表面上，结果在形式上都很忙，真正重大的问题，却得不到很好的研究，也不能很好地学习理论和党的方针政策，变成庸夫俗子。
如何正确的贯彻党委领导下的厂长负责制呢？正如少奇同志向党的八届代表大会所作的政治报告上说：“在企业中，应当建立以党为核心的集体领导和个人负责制相结合的领导制度。凡是重大的问题都应当经过集体讨论和共同决定，凡是日常的工作都应当由专人分工负责，企业的领导者，企业中的党组织、行政组织、工会组织和青年团组织，都应当善于把企业的当前任务向群众解释清楚，善于发动群众开展社会主义竞赛和先进生产者运动，提出合理化建议，不断地改进工作，企业中各方面的领导骨干，都应当善于深入群众，同群众打成一片，了解群众的情绪和要求，积极帮助群众解决困难。”也就是：凡是企业中的重大问题，包括生产和行政工作在内，都要在党委会进行充分讨论，依靠集体的经验和智慧，做出决定，然后，由企业行政领导同志按照个人负责制的原则，负责组织执行。凡是这样做的企业，工作就做的好。
厂矿企业党委必须坚决贯彻党的群众路线。毛主席告诉我们说“凡属正确的领导，必须是从群众中来，到群众中去。这就是说，将群众的意见（分散的无系统的意见）集中起来（经过研究，化为集中的系统的意见），又到群众中去作宣传解释，化为群众的意见，使群众坚持下去，见之于行动，并在群众行动中考验这些意见是否正确。然后再从群众中集中起来，再到群众中坚持下去。如此无限循环，一次比一次地更正确、更生动、更丰富。这就是马克思主义的认识论。”中央所确定的“两参一改三结合”，厂、矿干部参加车间、矿坑劳动，这对干部学习业务、技术，了解工人在工作中的问题，和工人打成一片，以劳动者身份出现，锻炼干部，改造干部中的非劳动者的思想意识是起了很大的作用，这也是使干部既红又专的很好的工作方法。工人参加一部分管理工作，使干部减少忙乱，特别有些工人参加管理于工作更有利。例如产品质量检定，车间统计，成品核算，原材料节约等等许多工作。企业中的一些制度要随着生产发展的需要不断加以修订、改进，如有些制度，原来可能是适合的，由于生产发展，有些制度就不大适合新的发展情况，就须要有所改变，须要建立一些适应新发展的新情况的制度。
三结合是干部、技术人员、技工共同组织起来，研究和进行技术革新和技术革命。发动群众进行大鸣大放、大字报、大辩论。旬、月、季、年度生产指标、计划，可交职工群众进行讨论。凡厂、矿生产、生活，都应分别情况交群众讨论后，集中起来再变成正式决议，有些大问题，可经过若干次讨论，集中起来再交群众讨论，即是决议后，如在执行中发现新的问题，还可在工作中不断的作补充或修改。我们在任何工作中，不首先依靠那个单位全体党员、团员，老工人和全体职工，仅仅依靠行政命令，就不会把工作搞好。
经过了1958年和1959年两年大跃进，贯彻执行了总路线，在1959年学习了八届八中全会的精神，今年1月的开门红，宁夏回族自治区绝大部分厂、矿的党组织已经有了发动群众、走群众路线的经验。但是，有些厂、矿还没有把这些经验，进行很好的总结，并且加以提高。还有极少数新建厂、矿这方面经验还不够多，这就需要向先进厂、矿学习，而且要在自己的实践中去取得这方面的经验和知识。
在宁夏回族自治区两年的工业大跃进中，提高了职工的政治思想水平和业务水平，已经培养了一支技术力量。在工业战线上的党员绝大多数都起到了积极带头作用，成为先进分子，因为在发动群众中，党员都起了积极作用，群众发动起来了，就要求党员在政治思想上更高，在工作上作的更好。在不断发动群众，群众的政治觉悟和业务水平不断提高的情况下，每个党员也不断的得到了更大的提高，一方面不断教育群众，同时也不断向群众学习，这是反复不止的循环，这是螺旋式的循环，这是不断向前发展的循环。这样就需要我们每个党员很好的学习毛主席的著作，学习毛主席的思想，学习毛主席的工作方法。这样才能使我们的社会主义建设事业不断的跃进，我们的共产主义的觉悟会愈来愈高，眼睛会愈来愈明亮，使我们永远在社会主义、共产主义伟大光明大道上前进。
（原载宁夏回族自治区“星火”1960年第三期） |
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