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1961-08-31 00:00 |
执行按劳分配政策 坚持“三包一奖”合同 省庄大队夏季预分奖励政策全部兑现 超产队争取秋季更多超产，赔产队决心迎头赶上
第2版()
专栏：
执行按劳分配政策 坚持“三包一奖”合同
省庄大队夏季预分奖励政策全部兑现
超产队争取秋季更多超产，赔产队决心迎头赶上
本报南昌30日电 江西新建县望城岗公社省庄大队在夏收预分中，切实依靠群众，全面贯彻奖励政策，进一步调动了社员的生产积极性。
省庄大队今年早稻获得了较好收成。全大队的六个生产队中，除第六生产队外，其余五个生产队都实现了超包产。为了做好夏收预分工作，大队管理委员会召开了社员代表大会和多次座谈会，组织社员广泛开展讨论。大家认为，如何兑现“三包一奖”，是夏收预分奖励政策能否全面贯彻的关键。讨论中，有的人认为夏收仅是全年收入中的一部分，主张预分奖励暂不兑现，秋后决分一并结算；有的人则主张预分兑现一部分奖励，秋后决分时再一并结算。但是，大多数社员都主张按照今春签订的“三包”合同办事，使奖励政策及时全部兑现，以便更好地促进秋季超产。经过充分讨论，最后一致决定按照原规定合同，切实执行超产全奖。
为了使奖励分配合理，干部和社员们又认真讨论和回顾了促使早稻超产的各种因素。大家一致认为：最主要的是社员踊跃出勤、积极交售肥料。因此，超产奖励应当根据“按劳分配、多劳多得”的原则订出合理的分配比例。经过讨论确定，各生产队得到的超产奖励，绝大部分按半年来社员的劳动工分分配；一小部分按各户向队交售肥料数量分配；另一小部分奖励生产成绩突出的社员和工作好的干部。即使是赔产的队也认真贯彻了这项奖励政策，如第六生产队虽然赔产，但有一部分社员和干部生产、工作成绩十分显著，大家决定给以适当奖励，以鼓励他们继续带头力争秋季超产。
根据上述各项原则和办法，大队立即全面组织奖励兑现。五个超产队按照超产全奖的决定，共获得了超产奖励粮九千五百余斤。各超产队也根据所定比例及时将超产奖励粮分配给社员。
由于奖励政策的全面、切实兑现，各生产队争取秋季超产的劲头很高，扩大秋种和加强田间管理等各项工作都进行得很好，不仅超产队积极争取秋季更多超产，赔产队也积极努力，力争秋季超产。（附图片）
河北宝坻县蒋辛屯公社双营生产大队建立秋收责任制度，保证随熟随收，收好收淨。图为大队支部书记冯广明（左）在和队、组长们逐一安排收秋包工。 赵佩文摄 |
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