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1962-01-31 00:00

解放军北京地区部队两千多干部下连代职 连队工作加强 领导作风改进

第1版()
专栏:

解放军北京地区部队两千多干部下连代职
连队工作加强 领导作风改进
新华社30日讯 中国人民解放军北京地区部队,去年有两千多名领导干部和机关干部到连队代理连长、指导员等职务。这种措施的好处是加强了连队的工作,促进了领导作风和机关作风的改进。
去年,北京地区部队除一部分缺少基层锻炼的干部继续到连队当兵以外,一部分有丰富基层工作经验或长期在机关工作的干部,分别到基层单位,顶替外调、外出、离职学习干部的职务。他们到了连队,培养了基层干部,加强了基层建设。某部处长许金章中校代职以来,工作中深入细致,注意调查研究,从实际出发进行工作,并且在工作中发挥带头作用。基层干部说,跟他学了很多好作风、好方法。某部助理员史万春大尉到连队代理指导员以来,注意帮助副指导员提高政治水平和工作能力。他走了以后,副指导员提升为指导员,也能胜任自己的工作。某部助理员于克文上尉代理炮兵连指导员时,发现过去对党员进行党的基本知识教育差,时事政策教育少。他提请党的支委会讨论后,举办了夜党校,亲自授课,提高党员的水平,并且每周组织一次时事座谈会和报告会,帮助战士们认清形势。某部九连在国内革命战争时期出现过许多英雄人物,可是连的干部不注意用本连的光荣历史进行传统教育。某部宣传科副科长魏焕宗到连以后,先编了个《传家宝》的节目在连里演出,以后又不断用前辈的英雄事迹鼓舞大家的工作热情。不久,讲传统、学传统在连里成了风气。在代职干部具体帮助下,有些后进连队最近被评为四好连队。
下连代职的干部亲身参加部队各项工作,情况明,问题摸得深,摸得透,他们及时写信或写调查报告,反映到领导机关,使得领导机关布置工作更能和连队实际情况相结合。领导干部和机关干部到连队代职以后,也增强了为连队服务、面向连队的思想。一些没有在连队工作过的干部说,过去对连队的情况心中无数,下连代职以后,考虑问题就比较踏实,总是想到连队。过去在连队工作过的干部,因为离开连队较久,重温旧课,进一步体会到“千条小河归大海,万件工作下连来”,更加关心连队工作。许多代职干部回机关以后,和代职连队保持密切联系,对了解下情,改进机关作风大有好处。
现在,北京地区部队在总结去年经验之后,又有一批领导干部和机关干部到连队做基层工作。


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