王喜庆和九高炉

第2版()
专栏：

王喜庆和九高炉
本报记者　常工
今年三月里的一个早晨，鞍钢炼铁厂同平时一样：远处，卸掉矿石的电机车，顺着一条高岗轻快地开走了；近处，满载着焦炭的大罐车，又气呼呼地吼叫着奔进来；在那些林立的、雄伟的、巨大的高炉上，正是机器轰鸣，热风呼啸，炉火正红。
王喜庆，九高炉的炉长，一个三十一岁的共产党员。听说公司为了平衡各厂矿对燃料的需要，把煤气的供应量减少了，许多高炉的焦比迅速增加，他们九高炉创造的历史上最优秀的指标之一——一千度的风温也保不住。他一上班，连高炉办公室也没顾得去，径直奔向热风炉，忙问热风工人任明臣和刘长春：“真是不行吗？”
任明臣摇摇头说：“两座热风炉，过去每小时供应煤气六万立方米，每座三万，要半小时才能烧到一千二百度。现在减为五万五，每座二万七千五，四十分钟也烧不上去。”
王喜庆沉思起来，想着，想着，忽然想到农民做饭的情景。他说：“会做饭的，捧着锅底烧，一捆柴火就够了。不会做的，满灶填，两三捆也不够。现在，煤气量减少了，还要保证风温一千度，咱们采用捧着锅底烧的办法，行不行？”
“有道理。”热风工人活跃了。
王喜庆进一步解释：“如果行，就这么办：燃烧第一座的时候，从第二座借来二千七百五，燃烧第二座的时候，再从第一座借来二千七百五，这样都还是三万，不是和过去一样吗？”
热风工人都说好，当班就试验。根据煤气借走后出现的新情况，热风工人在操作上作了改进。果然同过去一样：热风炉半小时烧到一千二百度，风温继续稳定在一千度。第二班和第三班采用了这个办法，也获得同样的效果，人们就给这个办法起了个名字，叫煤气交换量快速燃烧法。后来，厂部把九高炉这一先进经验在全厂推广，其他高炉也降低了焦比，提高了风温。据统计，仅节省煤气消耗一项，一昼夜即达几十万立方米。
这是一个很有价值的创造。但是，从王喜庆的整个工作来看，这样的例子不是唯一的。
王喜庆原来是个初中毕业生，一九五○年参加了鞍钢中央实验室工作。为了深造他，党在一九五三年送他到东北工学院学习。一九五七年回到炼铁厂，经过八个多月的实习，一九五八年九月即被调到九高炉担任甲班工长。那时，正在进一步推行高强度操作。这是过去我国没有的事情，不少人有顾虑：怕高炉不顺行，怕高炉结瘤多，还怕焦比高。王喜庆也有这些顾虑，但他一想到党和人民给自己的太多了，而自己给党和人民的太少，他就积极地响应了党的号召，为高强度操作找寻合理的装料制度。但是，他查遍了国内外的一切资料，也找不出个合适的装料制度来。有一天，他看到党的监委书记说：“我查遍了英国的、美国的，还有其他国家在内的资料，就是找不到，怎么办？”
“当然找不到。”党的监委书记说：“你不是听说过这句话吗？知识来源于实践。书本上的东西，都是过去的实践。现在咱们干的事业，有许多是前人没有干过的，也是别人没有干过的，当然找不到；碰到这种情况，就要到实际中去，到群众中去，经过实践创造出来。”
这些话在那里看过？听过？左思右想，他想到了毛主席的著作——过去曾在学校读过的《实践论》和《矛盾论》。这天回到家里，顾不上休息，就打开毛主席的著作，读啊，读啊，越读心里越亮堂，越读信心越大。第二天，一上班，他就到料运槽上同工人一起研究了。经过两个多月的时间，作了四十多次试验，记录了两万多个数据，终于为高强度操作找到了一套合理的装料制度。
这是王喜庆深入实际，依靠群众，刻苦钻研的开始，也是他发奋图强，树立雄心大志的开始。人家有的，我们要有，人家没有的，我们也要有。事实正是按着他的思想发展的。从一九五九年到一九六○年，他又领着他的甲班工人和全炉工人，先后创造了“快速回风”、“双口出渣”、“快速出铁”等一系列的先进经验，使高炉有效利用系数赶上了当时世界上许多先进高炉的水平，为国家增产了大量的生铁。也就在这个时候，王喜庆被正式任命为九高炉的炉长。全国有名的红旗炉——九高炉也在这个时候更红了。
从这以后，王喜庆的创造性劳动的热情，像越烧越红的炉火一样，越来越旺盛了。
一九六一年，炼铁厂为了全面掌握炼铁方法，曾在一些高炉上开始试验低强度操作，从中吸收经验。但是，在试验中发现了一个问题，即强度变化以后，高炉总要经过十天、半月，甚至更长一些时间的波动，才能转入正常生产，严重影响任务的完成。去年五月，厂部决定九高炉继续试验低强度操作，厂长把王喜庆找去，问他：“你知道你们的任务吗？”
“试验低强度。”王喜庆回答。
“这种冶炼方法要掌握。”厂长加重语气说：“更重要的还要找到强度变化的规律，缩短高炉波动时间。”
这是个艰巨的任务，炼铁厂其他高炉没有解决，国内许多炼铁厂也没有解决。但是，他知道这个任务的重大意义，决心解决这个问题。回到高炉，他立刻把工长和工人发动起来，先从学习其他高炉有关低强度操作的试验入手，接着又对他们九高炉的高强度操作作了系统的总结。从学习和总结中，进一步摸清风口与强度的关系，即强度高，风口就大，风速小；相反，强度低，风口就小，风速大。根据这种关系，王喜庆在试验前，就以风口为中心，制定了一个操作制度。果然，按照这个制度试验，高炉根本没有经过任何波动，就在当天进入了正常生产。经过三个多月的考验，没有发现别的问题。厂长又把王喜庆找去说：“厂部决定你们再把日产任务增加三百吨。”
实际上，这是要试验由低强度操作转为中强度操作。回到高炉，王喜庆又以风口为中心，重新制定了操作制度。到了九月十日那天，厂长跑来一看，同样没有经过任何波动，高炉又在当天进入正常生产。从此，九高炉就出现了能上能下，操纵自如的新局面。其他高炉学习之后，全厂的生产也很快出现了全面上升的新局面。
在这个形势下，正在召开的全厂职工代表大会，发出了新的号召：为创造提高风温、提高质量和降低焦比的历史上最优秀的指标而奋斗！具体的要求是：风温一千度，质量（一级品）由百分之八十提高到百分之九十，焦比（炼每吨铁使用的焦炭量）再比国家计划降低十公斤。
王喜庆和九高炉又是一马当先。
职工代表大会的号召发出后，王喜庆便对全炉作了分析。他认为首先从提高风温开始最有把握，也最有利。那时九高炉的风温已达九百五十度，只要努一把力，就可达到一千度。同时，风温达到一千度，焦比可降低十公斤以上。可是，当时九高炉有些人说，不增加热风炉，要提高风温是不行的；有的又说，九百五十度，比伪满时期提高一倍，已经是世界水平，还要往哪儿提高？
王喜庆来到了热风炉，又同热风工人研究起来。他说：“你们看看，到底还能不能提高？”
“按理能提高。”热风工人任明臣说：“送过风后，热风炉顶的温度应该降到九百五十度左右才对，可是，一直都在一千零五十度以上；再说，要是继续送风吧，风温又到不了九百五十度。……”
王喜庆忙问：“废气温度高吗？”
“高。”热风工人继续说：“热风炉本来余热很多，再一燃烧，接受不了多少热量，炉顶就到一千二百度，其他热量随着废气从烟筒里跑掉了。”
“一定是冷风渗多了。”王喜庆听到这里，忙说：“走，咱们去看看，混风阀是不是有毛病？”
原来，送往高炉的热风是不能忽上忽下的。为了调整风温在一定的度数上，与热风管道通往高炉的同时，还通有一条冷风管道，又叫混风管道。热风炉余热用不上，说明在向高炉送风的过程中，冷风渗入超过了一定比例。他们来到混风管道跟前，仔细一检查，发现自动的混风阀老了，不严密，随即改换手动操作。果然，当天风温就提到了一千度——创造了全厂历史上最高纪录。
随着风温的提高，焦比迅速降下来。这时，王喜庆又同炉前工人一起，共同改进操作，严格控制计划出铁与实际出铁之间的差额，作到均匀出铁。这样，质量也迅速达到历史上最高水平。
今年一开始，全厂职工热烈讨论增产节约计划，九高炉订出了历史上最高的指标。这时，厂长又把王喜庆找去，一见面就说：“现在又要考验你们九高炉了。要把你们过去使用的好原料调给三高炉。今年你们要用次原料来生产，党希望你们还能炼出好铁来。”
鞍钢炼铁厂用的原料都是烧结矿。这些烧结矿有两种：一种是第二烧结厂的，含铁量高，化学成分稳定，叫好原料；另一种是其他两个烧结厂出产的，含铁量低，化学成分不够稳定，叫次原料。九高炉从开炉生产以来，一直用第二烧结厂的。尽管他们创造了不少成绩，但人们总是不服气。这次厂部的决定，一方面是要让三高炉作新的试验，同时，也是要继续考验九高炉。
王喜庆一听，劲又上来了，他说道：“我们九高炉绝不靠天吃饭，请领导放心！我们一定会用次原料炼出好指标来。”
党委书记又给添了一把劲：“这件事情的经济意义和政治意义很大，如果九高炉能用次原料炼出好指标，它将改变人们对次原料的看法，把全厂生产普遍提高一步；它还将向人们表明：鞍钢炼铁工人都是好样的，在他们面前没有困难。”
可是，这个消息一传出，在全厂引起了很大反响。关心九高炉的，都替它担心，恐怕它垮下来。过去不服气的，这时更是议论纷纷，有的故意向王喜庆挑战似地说：我们要竞赛，九高炉敢吗？
王喜庆回到高炉，把厂长和党委的嘱托告诉全炉工人，同时，也把人们的议论告诉全炉工人，他说：“现在全厂都在看着九高炉，咱们该怎么办？”
“用成绩回答！”人们都这么说。
当时，根据厂部的意见，九高炉改用次原料后，原来按照好原料订的指标可以修改。不料，王喜庆把这问题一提出，几乎所有的工人都表示：不管原料多差，指标坚决不改，一定要用次原料炼出好指标来。
考验的一天终于来到了。
这一天——三月一日，夜间改换了原料，早上高炉就不正常了。王喜庆一上班，值班工长就说：“这原料就是不好。风压很大，影响顺行，指标完成得不好。”
王喜庆立刻把工长、工人分别组织起来，研究记录，察看炉况，检查原料，一连忙了三天，终于把问题找到了。原来，过去使用的原料，从出厂进到高炉只有两小时，温度高，料块大，空隙多，煤气上升阻力小，风压就不大；现在使用的原料，从出厂进到高炉四小时，温度低，料块小，空隙小，煤气上升阻力大，形成大风压。
原因找到了，就不难找到办法。办法有两种：一种是风量不动，增加倒装（高炉边缘多装焦炭）；一种是装料不变，减少风量。王喜庆作了分析，认为两种办法都行，但从降低焦比考虑，他主张采用第二种办法。大家都同意，立刻来试行。到了第二天，一切都正常了：机器轰鸣，热风呼啸，炉火正红，次原料炼出好铁了。
这也是鞍钢炼铁厂今年以来最大的成就。（附图片）
王喜庆（中）和配管工人一起研究修改风口直径的问题
新华社记者　苗明摄