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1949-03-31 00:00 |
灵山矿区职工会 忽视职员教育
第2版()
专栏：
灵山矿区职工会
忽视职员教育
【察省讯】曲阳灵山矿区职工总会，近检查所属各矿区对忽视脑力劳动者（职员）进行教育的偏向。该地共有煤矿十四处：公营者一；公私合营者三；私营者十。仅公营者有了比较健全的职工会。但一般的都忽视了对职员的教育，认为职员在矿场中占数很少，不值得组织教育；特别是在私营的煤矿中，工会开会时，不许职员参加。因此，在工人与职员之间形成了某种程度的隔阂现象。如有的职员说：俺不算工人！个别工人也常有“屋里的（指职员）怎样，俺们工会怎样”的说法。经检查发现后，现正积极健全职工组织，克服上述偏向。
（小葛）
【又讯】灵山私营树林煤矿，本月九日成立了技术研究委员会。此会主要的是研究增产，举办工人福利事业，及密切工会与厂方的关系，实行真正的管理民主化，贯彻劳资两利方针。该会组成者为正、副经理，技术班长（井下掌窑的）五人，工会六人，职员四人及特聘之老工人庞立法等三人。会上决定了每月终向全体职工报告一月中之所有的重要事项，或张贴出来；赶修工人澡塘改进窑下设备等案。自此会成立后，工人情绪大为提高，现每日产煤已由前五万五千五百斤增至八万五千余斤。
（葛士兴） |
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