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1969-05-28 00:00 |
彼此尊重 互相学习 取长补短 广济县革委会新老干部团结一致
第1版()
专栏：
彼此尊重 互相学习 取长补短
广济县革委会新老干部团结一致
革命干部代表、军队代表和革命群众代表组成“三结合”小组，深入到三大革命第一线，落实毛主席的最新指示和各项无产阶级政策，推动了全县的斗批改
据新华社武汉二十七日电 湖北广济县革委会中的革命干部代表、军队代表和革命群众代表组成“三结合”的小组，深入到三大革命第一线，在同广大贫下中农一起落实毛主席的最新指示和各项无产阶级政策的过程中，并肩战斗，互相学习，互相帮助，互相尊重，互相支持，增强了新老干部的革命团结，大大加快了全县斗、批、改的步伐。
伟大领袖毛主席教导我们：“新老干部应该是彼此尊重，互相学习，取长补短，以便团结一致，进行共同的事业”。为了在革命实践中增强革委会内新老干部的革命团结，广济县革委会在军队代表的提议下，遵照毛主席的这一教导，把军队代表、老干部、新干部组成“三结合”小组，开到三大革命第一线，共同进行工作。县革委会主任、老干部和县革委会副主任、一名新干部编在了一个小组，他们的任务是到基层去摸索搞好斗、批、改的经验。新干部原想找个先进单位，迅速取得经验，马上推广。但老干部却提议要到一个“老大难”大队去。临下队那天，遇上湖北多年没见过的大雪，路被大雪封住，新干部以为这天不会下去了。可是老干部这天却到了生产大队。刚一到队，老干部立即挨门挨户地访问贫下中农。这一连串的事，使这位新干部受到很大的教育。他深深认识到：老干部身上不是没有什么可学，而是有许多好的革命传统作风值得学习。从此，他虚心向老干部学习。那位老干部、县革委会主任也处处尊重他，学习他的长处，两个人建立了深厚的革命友谊。后来，那位老干部因为有其他任务先离开了这个大队，留在这里的这个新干部遵照毛主席的教导，照老干部那样，密切联系群众，艰苦深入地进行工作，只用了三个多月的时间，就使这个“老大难”的大队一跃成为先进单位。同时，他也摸索出了
一套改变“老大难”单位面貌的经验，在全县推广。
县革委会在组织“三结合”小组时，还有意把革委会成员中相互间思想上有些隔阂的同志编在一个小组里，引导他们按照毛泽东思想办事，在共同工作中消除隔阂，增强革命团结。一位新干部和一位老干部，两人都是革委会副主任，他们一同到杨桥公社上桂大队搞斗、批、改。这位新干部过去批判过那位老干部，现在两人编在一个组里，新干部怕那位老干部报复他，给他出难题，思想上很不愉快。可是下乡以后，这个老干部非常尊重他，推选他当组长，处处为他当参谋。他俩分别住在两个生产队，新干部是个青年工人，过去没有到农村工作过，缺少经验，那位老干部便主动去帮助他，同他一道分析情况，一道发动群众，一道召开群众大会，很快揪出了暗藏的阶级敌人。他们在革命斗争中，完全消除了隔阂，结下了深厚的革命友谊。后来曾有人在这位新干部面前说那位老干部有资产阶级派性，这位新干部就用他亲身的经历作解释，帮助对方正确地认识老干部，加强了革委会内部的团结。
在“三结合”的小组中，老干部也得到很大提高。有个老干部，工作积极肯干，艰苦朴素，但有时对待群众的态度有点生硬。同他在一起工作的新干部发现这种情况后，便在交换意见时，和他共同学习毛主席的教导：“国家机关的改革，最根本的一条，就是联系群众。”诚恳地指出他的缺点。老干部看到新干部对自己完全是尊重、爱护的态度，很受感动。他深有体会地说，新干部对不符合毛泽东思想的事敢批评，敢斗争，跟他们一起工作，能促使我们克服缺点，不断前进。以后，他虚心向新干部学习，与新干部团结得更紧，工作更热情主动，受到了广大群众的好评。 |
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