查看完整版本: [-- 既是带头人 又是小学生 本溪丝棉厂革委会成员坚持“三不脱离”制度,促进了思想革命化 --]

人民日报1946-2003在线全文检索 - 论坛 -> 1969年10月 -> 既是带头人 又是小学生 本溪丝棉厂革委会成员坚持“三不脱离”制度,促进了思想革命化 [打印本页] 登录 -> 注册 -> 回复主题 -> 发表主题

1969-10-29 00:00

既是带头人 又是小学生 本溪丝棉厂革委会成员坚持“三不脱离”制度,促进了思想革命化

第2版()
专栏:

既是带头人 又是小学生
本溪丝棉厂革委会成员坚持“三不脱离”制度,促进了思想革命化
本报讯 辽宁省本溪市丝棉厂革委会成员,狠抓自身思想革命化,坚持身不离车间,手不离劳动,密切联系实际,联系群众,克服了一般化领导,有力地推动了本厂斗、批、改的发展。
本溪市丝棉厂革委会去年九月成立后,全体委员决心为工人阶级掌好权、用好权。可是,一部分委员整天在办公室忙忙碌碌,陷在事务圈子里,对下边的情况不明,对本厂存在的问题心中无数。工人群众批评说:“革委会干部整天在办公室里打转转,车间不见来,劳动不见面。”个别干部对群众的批评一时想不通,说:一天忙到晚,群众意见还一大堆。
驻厂解放军支左人员发现这一问题后,认识到这种“三脱离”现象如不及时改变,革委会就不能带领广大群众继续前进。于是帮助革委会举办了以“如何坚持‘三不脱离’”为内容的毛泽东思想学习班,组织全体委员反复学习毛主席的有关教导。在提高认识的基础上,厂革委会做出了革委会成员下到车间,蹲在班组参加集体生产劳动,密切联系群众的决议,建立了“三不脱离”制度,并且通过实践,使这个制度逐步完善起来。
一年来,这个厂革委会成员,坚持了“三不脱离”的制度,做到了“任务重压不倒,参加生产劳动不动摇”。在劳动中,他们都以一个普通劳动者的身分,同工人一样劳动,处处严格要求自己。工人群众反映:“现在我们革委会的干部没有一点官架子,和我们干在一起,说到一块,他们既是群众的带头人,又当群众的小学生。”
这个厂革委会成员下到车间、班组参加生产劳动,密切联系实际,掌握了大量的第一手材料,然后带到革委会分析研究,做到胸中有全局,手中有典型,克服了一般化领导。
被套车间是厂里最大的一个单位,有一段时间,这个车间出现了斗、批、改深入不下去,生产水平下降的情况。开始,找不出原因何在。后来,一个革委会委员下到这个车间劳动,和工人群众广泛谈心,弄清了原来是一个坏分子煽动无政府主义造成的。于是,这个委员一面把情况向革委会反映,一面和全车间的工人群众深入开展革命大批判,狠批大叛徒刘少奇鼓吹的“阶级斗争熄灭论”和无政府主义思潮,迅速提高了广大工人群众的阶级斗争觉悟,狠狠打击了阶级敌人,调动了群众革命和生产积极性,使这个车间又出现了革命、生产齐跃进的局面。
纺纱车间是这个厂的“老大难”单位。今年四月,革委会主任王秀章同志主动到这个车间蹲点劳动。工人们看他和工人群众同甘共苦,什么知心话都和他讲。王秀章很快地找到了这个单位的“老大难”根源。这个车间原两派群众组织的头头由于资产阶级派性没有彻底克服,影响了全车间群众的团结。针对这种情况,他就和工人一起举办毛泽东思想学习班,学习毛主席关于“在工人阶级内部,没有根本的利害冲突”和“团结起来,争取更大的胜利”等伟大教导,狠批大叛徒刘少奇破坏工人阶级团结的反革命罪行,提高了广大工人群众的觉悟;两个原群众组织的头头各自都做了自我批评,增强了革命团结,并结成了一对红。全车间的革命和生产也随之出现了崭新局面,一跃成为全厂的先进单位。革委会总结和推广了这个车间的经验,进一步巩固了全厂的革命大联合和革命三结合,推动了全厂的斗、批、改。


查看完整版本: [-- 既是带头人 又是小学生 本溪丝棉厂革委会成员坚持“三不脱离”制度,促进了思想革命化 --] [-- top --]



Powered by phpwind v8.7 Code ©2003-2011 phpwind
Gzip enabled