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舒畅 1972-01-24 00:00

正确对待不正确的批评

第2版()
专栏:

正确对待不正确的批评
解放军某部政治处副主任 舒畅
在一次党委会上,有一个同志给我提了一条意见:说我在主持部队工作时既不同其它党委成员商量,又不和连里打招呼,就擅自决定从连里调一个战士到团里当报道员。并就此事,批评我“个人说了算”。我一听,感到这个批评既不符合实际情况,又很“刺耳”,心中很火,想马上顶回去。心想:调那个战士当报道员,是根据工作需要和同志们的建议,向连队反复征求意见,最后经过党委集体研究决定的,根本不是我个人私自决定调来的。这个战士没调查就批评,真是“乱放炮”。后来,才知道向连里征求意见时他不在家。
这条意见不符合客观实际,要不要听?要不要认真对待?毛主席教导说:“对于我们,经常地检讨工作,在检讨中推广民主作风,不惧怕批评和自我批评”。毛主席要我们各种意见都要听,不管批评意见是符合实际的,还是和事实有出入的,即使是不正确的,也要听,而且要坐得住。人们对客观事物的认识是相对的,永远不会完结,每个人的批评意见也受主观和客观的限制和影响,不可能百分之百的正确。如果要人家批评百分之百正确,是不符合毛主席两点论的,实际上是不让人家讲话,拒绝人家的批评。这个战士提的这条意见虽然不符合实际,但他却是出于从政治上对领导的关心和爱护提出来的。更何况他提的意见,还可以引为自己的借鉴!想到这里,我觉得这个战士提的意见不是没道理,是给自己敲了警钟,对促进自己的思想革命化有帮助。
为什么战士批评我个人说了算呢?就这件事来说,虽然是那个战士在我征求意见时不在家而产生误解,但另一方面自己以前有事和群众商量确实少,发扬民主不充分,还有自作主张的时候,给群众留下了印象。想到这里,我对照毛主席的教导,从战士提的那条意见中找问题,发现自己确实存在“包办代替”、“个人说了算”的现象。在工作中,自己表态多、点头多,集体讨论研究少;听其他同志意见少;处理问题自己做得多,发挥其他同志的作用少。从思想上检查,是认为自己比别人“高明”。因此,有些需要和其他委员商量决定的事情,我也不同他们商量就自己决定了。这就形成了“个人说了算”的现象。
毛主席教导我们:“不要总是以为自己对,好象真理都在自己手里。不要总是认为只有自己才行,别人什么都不行,好象世界上没有自己,地球就不转了。”经验多、觉悟高是提出较好的意见,拿出较好的主意的一个有利条件。但是,个人的经验和知识总是有限的,一个人不能处处比别人高明,同志们有很多长处,值得自己学习,也有许多经验和知识是自己所没有的,因此,作为一个领导干部,必须坚持“一分为二”看自己,找差距,“一分为二”看同志,学长处,虚心倾听大家的批评,从各种批评中吸取丰富的政治营养,才能抵制各种政治灰尘和微生物。后来,我在党委会上作了自我批评,并给自己“约法三章”:一、听批评不计较态度,和事实有出入的批评、“刺耳”的批评要听得进、坐得住。二、听取批评不管是少数还是多数都一视同仁。三、听取批评要诚心,错了就马上改正。


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