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1972-05-30 00:00

大连玻璃厂党委和革委会 依靠老工人提高产品质量

第1版()
专栏:

大连玻璃厂党委和革委会
依靠老工人提高产品质量
据新华社沈阳一九七二年五月二十八日电 大连玻璃厂党委和革委会,依靠老工人带领全厂工人群众努力提高产品质量,取得了显著成绩。去年,这个厂生产的各种品种的玻璃质量都超过了历史最好水平,一级品率比国家规定指标提高了百分之五,并且还生产出了许多工业生产需要的特级品玻璃。
大连玻璃厂的老工人大多有二、三十年的工龄,他们长期生活在三大革命斗争第一线,对本厂的生产规律、设备状况了解得比较清楚,工艺操作比较熟练,有丰富的生产斗争经验。为了充分发挥老工人的作用,厂党委和革委会把这些老工人安排到各级生产指挥、重要生产操作和质量检查岗位上,让他们把好关键岗位的操作关,把好产品质量关,使他们在提高产品质量中充分发挥自己的作用。现在,这个厂的车间、工段、班组三级的领导成员中,绝大部分都是有十年以上工龄的老工人。全厂十六名专职质量检查员和一百三十多名兼职质量检查员,也大都由二十年以上工龄的老工人担任。这批老工人在党委的统一领导下,在各级生产指挥、重要生产操作和质量检查等岗位上,以对革命事业高度负责的精神,对产品质量精益求精,一丝不苟,为全厂工人作出了榜样。
为了不断提高产品质量,大连玻璃厂党委和革委会在各车间组织了以老工人为骨干,有技术人员、干部参加的质量攻关小组,把生产中遇到的质量问题,交给攻关小组去分析研究,加以解决。在玻璃行业,老窑产的玻璃产量低,质量差,是个“老大难”问题。这个厂的党委和革委会为解决这个问题,把原料、熔制和切装三个主要车间的老工人和干部、技术人员组织起来,成立了三结合攻关小组,到十几个主要生产岗位找原因。他们从进厂的原料加工到熔化成型,一个生产环节一个生产环节地调查,一个操作岗位一个操作岗位地分析研究,经过两个多星期的努力,终于试验成功了六项技术革新措施,创造了老窑优质高产的新成绩。
大连玻璃厂党委和革委会还经常组织老工人向青年工人传授技术,帮助青年工人不断提高技术和操作水平。他们采取的具体措施是:第一,建立新的师徒关系。全厂一九六八年以来进厂的一百六十八名青年工人,现在个个都有自己的师傅。老工人对青年工人从政治上帮,技术上教。第二,举办工艺学习班,请老工人给青年工人上技术课,向青年工人传授技术,鼓励青年工人向又红又专的方向前进。第三,经常请老工人给青年工人作技术操作表演,帮助青年工人提高技术水平。
在老工人的帮助下,许多青年工人技术水平有了提高,较快地掌握了工艺规程、设备性能和质量标准,在生产中有效地保证了产品质量的提高。


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