养成学习的习惯

第3版()
专栏：

　　养成学习的习惯
洗依
我们转载了这篇谈学习的文章，是希望把这作为一个开头，以后大家能把学习心得、对改进学习的意见、学习经验等源源不绝地寄来。特别是目前对《论战局》学习的心得，尤为我们所欢迎。编者
毛主席在论新阶段中谆谆的诫诚我们“指导一个伟大的革命运动使之向着胜利，没有革命理论，没有历史知识，没有实际运动的了解，就不能有胜利。”这是再清楚不过的说明了学习与革命的重大的关系，接着毛主席就号召我们“看谁真正学到了一点东西，看谁学得更多一点，更好一点。”当我们现在学习党章的时候，在党章上又明确规定，“努力地提高自己的觉悟程度和领会马克思列宁主义，毛主席思想的基础”是我们每个同志的经常义务。但时至今日，我们的不少同志，仍然没有经常学习的习惯。他们只是在组织上规定学习某些文件时，学习一下，过后又置之度外，表现出一种极不经常的现象，也就学得很少，学得不好。他们的工作也就无法做得更好一些，忙忙碌碌，照例办事而已，而在几年“忙碌”之后，工作没有提高，信心随之降低，于是工作不安，要求调动，这就应当引起我们的注意，须要研究一下。
究竟那些同志为什么没有养成学习习惯呢？（一）有的同志认为自己年纪大了，学不进去；有的同志认为没有学习也革了这多年的命，同样的也完成了工作任务，“喝开水用筷子，何必多此一举”；有的同志认为工作忙的不开交，脑子乱哄哄，没有时间学习；有的同志认为自己已经了不起，无须乎再学什么。在这个借口下，就放弃了学习。（二）有的同志认为坐在窑洞里翻书本，越翻越糊涂，或则说书本上的东西都是教条，只有到实际工作中才能学到真正的理论，于是一心向往“实际”而放弃了学习。（三）有的同志则一听说要学习马列主义的理论，毛泽东的思想，又要学中国的历史，还要学什么当前的实际运动，“老虎吃天没法下抓”，找不出个门路来；或者是看到要学这样多的东西，就被吓倒了。（四）某些领导上没有把领导学习作为自己经常的业务，他们在检查时，只检查工作好坏，所以下边的干部就愿学则学，不学亦可，反正没人管。
那么如何才能把学习养成习惯呢？确实，进行学习且成为习惯，并非易事，一蹴即成是不可能的，因为学习必须坐稳屁股，必须绞些脑汁，要有“锲而不舍”的精神，不是“走马看花”，因而，首先要确立学习思想，在思想上认识到学习的重要，认识到学习的好坏与工作有极密切的关系。年纪大了，脑子也许迟钝一些，但是有丰富的经验，理解力要比青年们强得多。没有学习仍然可以革命，这种想法更不对，难道我们甘心作一个无政治远见的事务主义者吗？工作忙没时间，但在现在大家都同样紧张的时候，要是不在忙中挤出些时间来学习，那就会乱哄哄的一天天过去，时间久了，索然寡味，情绪低落，工作疲塌就都来了。自满自足，骄气十足，其错误是很明显的。
其次，要有同实际结合、同自己的思想工作结合的正确方法，这道理在过去已经有人说过许多，这里不必细说。
其次，我以为在领导上要把领导干部学习作为自己的经常业务，“把教育与学习当做工作的一部分！”要坚持规定的学习时间，要区别所领导的干部的政治理论水平。进行具体指导帮助；在检查时不仅了解干部的工作，也要了解他的学习，在鉴定干部的时候，学习情况如何应作为鉴定标准之一。