鼓槌要敲到“点子”上

第4版()
专栏：

鼓槌要敲到“点子”上
一天，一轧工段甲班有个老工人出了一起绕辊事故，停产四十分钟。事后，工段党支部书记沈洪林批评他说：你在轧机上干了这么多年，还出绕辊事故，这说明你工作责任心不强。当时，这个老工人没有吱声，扭头就走了。
第二天，这个老工人又发生了绕辊事故。同样的事故，为什么接连发生在同一个人身上呢？这次，老沈没有立即批评他，而是遵照毛主席关于“要过细地做工作。要过细，粗枝大叶不行，粗枝大叶往往搞错”的教导，认真细致地进行了多方面的调查。几位老工人说，最近钢锭的品种和过去有些不同，操作上还是用老办法，就容易发生绕辊事故。在前道工序操作的一位青年工人也说，这个老师傅操作时两眼盯着烧红的钢条，精力很集中，两次绕辊前，他都仔细地作了检查。听了工人们的反映，老沈细细琢磨：这么说，批评他责任心不强是错了。
接着，老沈就找这个老工人谈心。这个老工人说：国家急需钢材，这我是知道的，剔出一根就要少轧百把斤，为了多出钢材，我总是尽量少报废。头一回，我也发现有点问题，但根据以往的经验，这样的小毛病是不会发生绕辊事故的；第二回，也以同样的心情放了过去。老沈边听边想：原来这个老工人接连出事故，并不是责任心不强，而是没有根据钢锭品种的变化，及时改变操作的方法。
于是，老沈在肯定了这个老工人对工作的负责精神后，和他一起学习了毛主席的教导：“情况是在不断地变化，要使自己的思想适应新的情况，就得学习。”帮助他克服“墨守成规”的思想。这个老工人激动地说：老沈啊！这下算把鼓槌敲到“点子”上了！从此，他再不按老框框办事了。每当钢锭品种变化了的时候，他就和班里同志一起研究摸索适应新品种的操作方法，努力掌握轧制不同品种钢材的不同规律，以后就再也没有发生绕辊事故了。
鼓槌要敲到“点子”上，思想工作要做到人的心坎上。而要做到这一点，就得在深入细致方面下功夫。象这个党支部书记那样，向群众调查，找本人谈心，使思想工作能够对症下药，收到实效。那种粗枝大叶的作风，那种“一刀切”、“一锅煮”的办法，只能使思想政治工作流于一般化、表面化，不但解决不了问题，有时甚至会把事情弄坏。
编　者