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1973-04-29 00:00 |
辽宁本溪煤矿党委：帮助工人新干部提高路线斗争觉悟
第1版()
专栏：
辽宁本溪煤矿党委：
帮助工人新干部提高路线斗争觉悟
本溪煤矿党委采取多种措施帮助从工人中选拔的新干部提高路线觉悟和工作能力，使他们在三大革命运动中锻炼成长。
本溪煤矿新党委成立后，从工人中选拔了一批干部，加强了矿、采区和车间一级的领导力量。
这批新干部担任领导工作后，矿党委非常注意对他们的培养工作。他们特别重视帮助各级新干部联系实际，认真看书学习。一区采煤一队队长吕刚，是解放初期进矿的老工人，采煤、掘进技术都比较精通。为了帮助他提高路线觉悟和领导能力，在一队蹲点的党委主要领导成员和他一起学习毛主席的《实践论》、《人的正确思想是从那里来的？》等著作，并且同他一起下井，观察、分析岩石结构和顶板变化规律，帮助他克服按老经验办事的倾向，发动群众根据新的地质情况，创造出一种新的管理方法，使生产有了新的发展。在这过程中，吕刚学会了群众路线的工作方法，深刻体会到了加强学习，以提高理论水平和使自己的思想不断适应新的情况的重要意义，从此努力克服文化低等困难，刻苦攻读马列和毛主席的著作，现在已读完了《共产党宣言》及《唯物主义和经验批判主义》的部分章节，通读了毛主席的五篇哲学著作。经过刻苦学习和老干部的帮助，他进一步提高了路线觉悟和领导能力，全队的生产形势很好。运输区的十名领导成员，有八名是工人干部，文化水平比较低。党委就指定专人辅导他们学习马列的书和毛主席的书，使他们不断提高了理论水平，各项工作越做越好。
本溪矿党委坚持把工人新干部放在三大革命运动第一线，让他们在实践中增长才干，同时对他们的工作给予具体帮助。党委还派一些有经验的老干部帮助工人新干部解决革命和生产中的关键问题。 |
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