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1949-06-30 00:00 |
从华格纳法到塔夫脱——哈特莱反劳工法案
第3版()
专栏：
从华格纳法到塔夫脱——哈特莱反劳工法案
一九三五年罗斯福总统执政期间，参议院民主党议员华格纳曾提经国会通过一个劳工关系法案，即华格纳法。这个法案里规定工人可以组织工会、参加罢工、工人与资本家发生纠纷时不由国家机关或资本家单方面实行强制调解。实施华格纳法以后，美国的反动派是不甘心的，共和党议员凯斯曾向美国参议院提出另一法案，规定在政府的劳工部下设立一个联邦仲裁局，在仲裁局干涉的六十天内工人不得罢工，否则处以罚款或徒刑，以图强制工人听任资本家实行残酷的压迫与剥削。这个法案在强大的工人压力下被否决之后，杜鲁门又提出“冷静时期法案”，规定工人在罢工前需有三十天的“冷静时期”，静候调查调解不得罢工，实际上这也就是取消了工人的罢工权利。再后，杜鲁门还提出过“限制罢工法”，禁止职工会领袖鼓动罢工，对“无故”罢工者褫夺其罢工权，对违反规定的职工会领袖竟规定要予以刑事处分。一九四七年四月，共和党参议员塔夫脱和哈特莱提出了一个新的劳工法案，这就是“塔夫脱——哈特莱劳工法案”，这个法案的要点，就是：（一）禁止同情罢工或为工会安全而罢工；（二）美国政府司法部可以强行制止罢工；（三）禁止工会容纳共产党及其赞助者；（四）取消工人自选代表参加谈判的自由。这个反劳工法案一经通过，美国工人曾掀起了轰轰烈烈的反抗运动，并得到美国一切进步人民的同情，杜鲁门不得不在进步舆论的压力下，装摸做样地提出“否决”，但他的否决案又被否决了。杜鲁门在一九四八年十一月大选时，为了欺骗人民，多获选票，曾高唱废除塔夫脱——哈特莱法案，但在他当选总统后却无耻地违背了他竞选时的诺言。最近美国政府慑于工人的强大力量，曾经由美国参院劳工委员会提出要考虑取消“塔夫脱——哈特莱劳工法案”了，美国共产党和进步党首先揭穿美国反动派企图用换汤不换药的诡计来欺骗工人的阴谋，号召工人坚持恢复华格纳法。 |
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