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1975-02-28 00:00 |
干部参加劳动制度化
第3版() 专栏:
干部参加劳动制度化 安徽省芜湖市跃进橡胶厂的领导干部,从一九七○年建立参加集体生产劳动制度,四年来,平均每人每年参加集体生产劳动一百三十天。 为了让干部有更多的时间参加劳动,这个厂的党总支精简了不必要的会议,提倡开短会,讲短话。他们还提出了工作、劳动、调查研究三结合的办法,把问题带到下面去处理,把工作放到下面去做。这样,使领导遇事心中有数,掌握的情况真实,提出的措施扎实,解决问题及时,从而有效地避免了官僚主义。 在参加劳动的过程中,不断洗刷着人们头脑中的唯心精神。如今,橡胶厂的领导和干部,办事情、想问题心里都装着群众。工人说:“工人群众啥心情,领导心里一把秤”。今年新年上班的第一天,跃进橡胶厂的领导和干部,又穿起了工作服,来到煤场运煤清地。他们说,前进的道路,只有起点,没有终点,干部参加集体生产劳动,绝不是一时的权宜之计,而是反修防修的大事,我们要坚持一辈子。 本报通讯员 |
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