“三改时间”说明了什么？

第3版()
专栏：

“三改时间”说明了什么？
一次，在出完钢后，一号电炉乙班的同志又紧张地投入了新的战斗。装料，通电，一会儿便听到电弧化料的轰鸣声。这次是夜班，下班时间（清晨六时）就要到了，组长小沈与大伙一起准备做交接班的工作，他猛一抬头，发现记录黑板上写着“五时三十一分供电”。小沈想：“不对呀，应该是二十九分”，便把原来的“三十一分”改为“二十九分”。这一改动，引起了一场争论。
原来炼钢炉前有这样一条规定：如果在离下班时间半个小时以上通电的话，当班小组要为下一班接班作好炉前准备工作，以便于正常操作。眼前，这炉钢是在五点二十九分供电的，照规定应该做好准备工作。如果改为五点三十一分，那么准备工作就不用做了。小沈觉察到这个问题，实事求是地把时间改了过来。这时，有个组员却不以为然地说：“只差两分钟，改了算了。”于是，又改为五点三十一分。
一场争论开始了：
“不！这样不行，要坚决遵守劳动纪律，要自觉地执行合理的规章制度。”
“可是这也并不会影响生产呀！”
“今天改一改，可能不会影响生产，可这种思想在我们头脑中存在，就会影响班组之间的关系，也会影响革命和生产。”
为了统一思想认识，小沈把全班同志集合到了一块，对这个问题进行了讨论，最后一致决定仍改写成五点二十九分，并认真做好准备工作，为下一个班组的生产创造条件。
“三改时间”这件事，反映了两种思想的斗争。在社会主义企业里，为了更有效地组织生产和进行生产，在工人群众参加企业管理的基础上，制定了一些合理的、必要的规章制度。这种制度要靠什么来维持呢？列宁指出：“农奴制的社会劳动组织靠棍棒纪律来维持”，“资本主义的社会劳动组织靠饥饿纪律来维持”，而社会主义的“社会劳动组织则靠推翻了地主资本家压迫的劳动群众本身自由的自觉的纪律来维持，而且愈往前去就愈要靠这种纪律来维持。”我们工人阶级是社会主义国家和企业的主人。因此，社会主义企业管理必须全心全意依靠工人阶级，坚持走群众路线，使工厂的规章制度建立在广大群众自觉执行的基础之上。只有广大工人群众在劳动中自觉地执行规章制度，才能保证企业生产有计划、有秩序地进行。
一号电炉乙班自觉执行纪律，是工人群众当家作主人的表现，它不是用什么奖金之类的东西“刺激”出来的。这件事的发生，也告诉我们，我们工人必须不断克服旧的思想，要在改造客观世界的同时，改造主观世界，做一个自觉的无产阶级革命战士。
吴学