自觉限制资产阶级法权

第2版()
专栏：

自觉限制资产阶级法权
吉林通化钢铁厂大栗子铁矿党委领导干部，几年来，处处以普通劳动者的身分出现，同工人划等号，受到工人群众的赞扬。
文化大革命以来，这个矿的领导干部深刻认识到：在社会主义企业里，人和人之间最本质的关系还是阶级关系；领导干部要防止由社会公仆变成社会主人，必须努力和工人划等号。而这个等号，只能通过和工人三同，才划得出来。这些年，党委领导成员常年坚持参加生产劳动，除了召开一些重要会议，他们不呆在机关大楼，总是穿着工作服，拎着电石灯，到井下和工人一起劳动。党委书记张玉林身患多种疾病，劳动冲在前面。有一次，他到江沿水源工地参加劳动，专拣重活干，累得住了医院。可是，没过两天，他又出现在工地上，回到原来的岗位。工人们疼爱自己的书记，劝他回去休息。张玉林笑了笑说：“身体虽差一些，但劳动也不能不参加呵。”工人们感动地说：“跟这样的干部在一起，心里象揣着一盆火，咋干也不觉着累！”在反击右倾翻案风的斗争中，这个矿的领导干部狠批了邓小平散布的“依靠工农兵是相对的”这一反动谬论，进一步树立了“群众是真正的英雄”的观点。他们虚心向群众学习，有事和群众商量，主动接受群众的监督。有段时间，这个矿一度亏损较大。党委的一名主要领导在劳动中，虚心向群众请教，工人们说：“这是光抓矿石产量，不抓阶级斗争，忽视节约利废的结果。”他听了群众的批评，把意见带到党委会上，使大家都受到教育。党委决定坚持以阶级斗争为纲，依靠群众，狠抓节约利废，很快扭转了生产中的被动局面。
真正和工人划等号，必须在实践中见分晓。这个矿党委领导成员，努力限制人与人之间关系方面的资产阶级法权，不搞特殊化。今年春节，有人要给党委的六名主要领导成员搞特殊供应。领导干部都没有要。他们说：“咱们和工人一个样，一点特殊也不能搞。”于是，决定把特殊供应的东西送给退休老工人。这件事在工人中受到了好评。
本报通讯员