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1978-05-30 00:00 |
三台县委采取坚决措施贯彻执行按劳分配政策 纠正劳动计酬上一锅煮一拉平的现象
第3版()
专栏：
三台县委采取坚决措施贯彻执行按劳分配政策
纠正劳动计酬上一锅煮一拉平的现象
据新华社成都五月二十日电 中共四川省三台县委认真执行按劳分配政策，切实纠正农村社队在劳动计酬上的一锅煮、一拉平现象。
今年年初，县委在争胜公社对各生产队劳动计酬的现状作了一次普查，发现绝大部分生产队都存在着平均主义问题。他们分析了七个平均主义比较严重的生产队。这七个队从一九七五年到一九七七年三年中，平均每年粮食增长速度比全公社的平均水平低百分之一点六，棉花平均增长速度比全公社的平均水平低百分之四，平均每人每年的收入比全公社的平均水平少十元。于是，他们坚决采取了以下一些措施：
一、改进评工记分，实行“包工到组，活评到人”的计酬办法。县委在争胜公社的调查中发现，这个公社在过去几年中评工记分真正搞得好的队不多。有的搞“底分死记”，有的搞“人头工分”，有的按工序计件。但是，都没有在按劳分配上下功夫，忽视了“活评”这个重要环节。现在，在县委的指导下，全县大部分社队制订了《劳动定额手册》，以一个中等劳动力劳动一天所完成农活的数量和质量为一个定额标准，定出完成各项农活的不同的工分报酬。各生产队按农活的情况划分若干临时性和季节性的作业组，把定额和工分报酬落实到组，完成一段农活后，在组内根据各个劳动者完成农活的数量和质量分别评工记分。
二、生产队对社员实行定基本劳动日、基本投肥任务、基本口粮的制度。各生产队根据实际情况，按全年计算，要求每个男劳动力每月出勤二十六天。每个女劳动力每月出勤二十四天。根据各户社员的情况，分别规定全年向集体投交养猪积肥和农家肥的任务。按照《一年早知道》的计划产量，把基本口粮标准通知到户。
三、采取精神鼓励和物质鼓励相结合的办法，以精神鼓励为主，物质鼓励为辅。各生产队对先进的作业组、专业组和先进的社员，除政治上表扬，戴红花、上红榜鼓励外，还给予物质奖励。奖励的办法一种是综合奖，奖给作业组、专业组适当的工分（奖励的工分，在组内按社员实做劳动日进行分摊，但劳动表现不好的个别社员要除外）。另一种是单项奖，如搞费力大的农活、技术高的农活和科学种田、技术革新有成绩以及保护集体经济有功的社员，视其贡献大小奖给适当的工分。此外，饲养猪、牛产了仔猪、仔牛，对饲养员进行奖励。
四、对大队和生产队干部的误工补贴，实行“定工劳动，定额补贴”的制度，严加控制。各公社经过群众讨论，享受补贴的大队干部只有大队党支部书记、大队队长和会计三个人。 |
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