年终分配不能搞平均主义

第2版()
专栏：来信

年终分配不能搞平均主义编辑同志：
今年我们队增产了，年终分配也到了，按说这是社员们高兴的时候，可我们却都在担心。
我们村分两个队，今年实行“大队核算，分队管理，承认差别”的管理方法。夏季，我们比二队多产了两万五千斤小麦，按规定，应该拿出一万斤小麦奖励我队社员。就是说，我队每人平均应多分到二十多斤。可是，上头见我们多产了，改变了办法，先说每人平均分配差别最大不能超过十五斤，后来又说不能超过十斤。这样一来，我们多产了两万五千斤小麦，实际上只多得了四千多斤，其余除大队留下一部分积累外，全部喝了“和子饭”。有的领导说，这是为了调动落后队群众的积极性。依我们看，无论什么队的积极性都应该靠社会主义多劳多得的分配原则来调动。
秋季，我们队的粮食又比二队多打十万多斤，纯收入多一万三千多元。如果适当多留些积累，多给国家交些爱国粮，我们是高兴的。如果仍然象夏季分配那样，搞平均主义，喝“和子饭”，用“鞭打快牛”的办法去调动落后队群众积极性，社员们的积极性必然受到挫伤，影响下年生产。所以，我们建议党报提醒一下，年终分配必须注意这个问题。
山西省榆次市郊区公社
荣村一队
杨海印张永生