抓典型不要图虚名

第2版()
专栏：来信

抓典型不要图虚名
编辑同志：
最近我们到安徽省当涂县大桥公社红星大队采访，大队干部向我们反映了一个问题：希望领导上不要要求先进典型样样都先进。
红星大队是靠良种起家、科学种田开路的先进典型。一九七○年被誉为安徽水稻产区学大寨的一面红旗。此后，地委领导同志亲自蹲点，县委也派干部驻点，帮助他们学大寨，全大队粮食生产发展较快。农业上去了，名声大了，地、县、公社的许多部门，包括农业、军事武装、组织、宣传、文教、卫生等部门和贫协、共青团、妇联等群众团体的同志都接踵而来，有的是蹲点、搞点，有的挂钩建立联系点，有的来总结经验、开现场会。总之，许多部门几乎都要红星大队当“先进”。
红星大队党支部的同志说：“这么多领导机关来搞点、开会，不切实际地要求我们样样工作都先进，产生了很不好的后果。”他们谈了以下四点：
第一，分散了大队党支部抓农业的精力，党支部简直成了“万金油”。一九七○年前，这个大队只有四个固定补贴干部，工作有条不紊，还有时间参加劳动。后来由于领导上对样样工作都强调重要，都要党支部争先进，确定专人抓，这就使他们应接不暇，只好将固定补贴干部增加到十一人。大家都来抓这个点，会也多了。大队几个正副书记往往在同一个时间内，全都出门开会，家里唱“空城计”。大队党支部副书记陶银珠兼管共青团、妇女、教育、卫生、知青等项工作，有一年光上合肥开会就有六次。据她回忆，一九七四年和一九七六年两年内，她在会上度过了近一年时间。干部们整天忙于开会、汇报，抓农业的精力就分散了。
第二，丢掉了典型本身的特点。由于大队干部精力分散，抓科学种田只好马马虎虎，这就使原来很有特色、在面上很起作用的科学种田的经验不能发展，有的甚至倒退。以培育良种为例，近两年，这项工作不仅没有新发展，反而连选种这样一些最基本的工作都放松了。去年全大队水稻因部分种子不纯而影响了收成。早稻平均亩产量过去在全县一直居首位，去年在全公社只占第四位。
第三，由于要求样样工作都“先进”，结果一些工作往往脱离实际，搞“花架子”，搞形式主义，甚至弄虚作假。红星大队是以水稻为主的粮食产区，多种经营和队办副业本来搞得比较差，这当然需要解决，但是抓点的领导同志却单纯为制造典型、粉饰先进来抓这个问题。同红星大队毗连的龙山大队，有山，有丘，有圩，多种经营搞得比较好。抓点的领导同志便打算把龙山大队并给红星大队，这样人家来参观，可以看水稻，又可以看多种经营。后来，由于种种原因没并成，他们只得在红星大队搞多种经营。但因求“先进”心切，不注意从实际出发，结果，摊子铺了不少，也垮了不少。一九七二年办玻璃厂，原料、设备、技术力量都未解决好，上马不到一个月就下马了。接着，办水泥厂，扩建窑厂，都因搞无米之炊，遭到同样的命运。后来又引进蘑菇生产，放养非洲热带鲫鱼……，也由于不切实际，大都昙花一现。一九七七年大队合作医疗站办了一个妇产室，买了一张产床。其实，红星大队紧靠公社，公社有卫生院，根本用不着大队办妇产室，结果，办了一年多，没有使用过一次，白白占了一间病房，但又不好撤，因为红星大队是妇幼保健工作的先进单位，没有妇产室象样吗？
第四，领导图虚名，群众得实祸。首先是加重了群众的经济负担，尽管有些蹲点的领导同志带钱又带物，红星大队还是增加了负担。由于样样工作要当先进，这就需要他们提供各式各样的现场，以供参观学习。一九六八年，大队利用一片荒地办了一个集体猪场，以饲养母猪为主，为社员提供仔猪，年年盈余。但由于这个猪场偏僻，不便参观。于是，根据领导上的指示，一九七七年大队花了一万五千元（包括地区给的一万元），占用四亩良田，在公路边另办了第二猪场，养猪三百头。大队分管副业的一位副书记估算了一下，这个猪场每年要赔本七千元左右。他说：“我们花了一万多元，只买了五个字：‘方便了参观’。”他还告诉我们：为了摆现场，张贴欢迎标语，更换墙报、专栏，这几年大队不知花了多少人力、财力，二十四个青年社员长期脱产，蹦蹦跳跳，给参观者慰问演出。上面来要名目繁多的典型材料，也是一大负担。大队文书说，他平均每年要写二、三十份典型材料。为了搞材料，大队几位干部每每陪他至深夜，在那里搜肠刮肚地总结经验。他还揭露了搞材料时弄虚作假的几条恶劣手法：一是张冠李戴，一材多用。写团支部的工作经验，将党支部的材料改为团支部，就成了团支部的“经验”材料。出席民兵会议要材料，就将青年的材料改为民兵的。二是改头换面，旧材新用。大队妇委会副主任，一九七六年去县参加妇代会，要带典型发言材料。找了大队过去有关妇女工作的一个旧材料，在开头加上跟形势的几句套话，结尾添上表决心的几句大话，拿到会上念了一通，也照例得了一张奖状回来。三是移花接木，他材我用。一九七五年，地区计委要红星大队写一份介绍统计工作经验的材料。整材料的同志东抄一点，西抄一点，再加上本大队的例子，就这样交了卷。
红星大队提出的问题并非是个别的。为了切实抓好典型，我们认为：必须端正领导的思想作风，不应要求一个典型样样突出，全而又全，“万事胜过人”，这是违背辩证法的。金无足赤，人无完人，点无完点。一个典型最初往往是某一方面比较突出，它发展得好，有可能把其他的工作带动起来，领导有责任帮助先进典型总结提高，不断完善。培养典型，不能靠长官意志。要求一切工作都先进，一切工作都十全十美，这是逼着人去弄虚作假。这方面的教训不少。现在应该完全废除这种脱离群众、脱离实际的作法了。
新华社通讯员
鲁道生孙才初郑立洲