这种“帽”戴不得

第6版()
专栏：

这种“帽”戴不得
山东平原县水利局闻平
现在招工中有一种极不合理的现象，叫作“戴帽”招工。例如，省水利局为了加强河道管理工作，给我们县局下达了十九名招工指标的文件。县委、劳动局和我局共同商议，根据文件精神，采纳群众意见，实行了政审加考试的择优录取方法，很受群众欢迎。共一百六十五人参加考试，最后公布录取十七名。群众询问为什么少录取两名，局长说：“另外两名被省里‘戴帽’占去”，并解释说，“第一次文件下达时，省水利局是用电话通知要占两个名额。因是私人传话，无正式文件，被县委书记顶了回去。几天之后，省革委会第二次又正式下达公函通知要占两个名额。县委书记表态：私人说话不算，公函坚决执行，最后并且说：‘我们无权顶回公函，谁有能耐谁就上告。’”更可笑的是省革委会某个掌权人并不知道他要招的两个人的名字，不得不在公函上荒唐地写上：“某某之侄女，某某之子”。据我们了解：这两名农村青年既不应作知青安排，也不应按退休职工子女接班。此二人从来没在水利方面工作过，根本不符合文件上讲的“熟悉和热爱水利工作”，更谈不上对水利工作的特殊贡献，只凭是某人之侄女或某人之子，不经考试就硬占指标，把应招的人挤掉了。
当前，党和国家为了抓好经济工作，为了建设社会主义现代化强国，正在各条战线不拘一格地选拔人材，各条战线也不断地涌现出大批优秀青年，这极大地促进了青年们的学习上进心和积极性。而那些“戴帽”下公函的掌权人却不看当前形势，不顾国家利益，为了自己的亲戚、朋友得到某种利益，滥用职权，私章不行动公章，官大一级压死人，在下级机关和群众中造成极坏的影响。这种行为严重地破坏了党的纪律，阻碍了国家选拔人材。我要大声疾呼：“同志！这种‘帽’戴不得！”