| 郑颖生 张翼 |
1979-07-30 00:00 |
反对特权的警钟敲得好 兰州部队空军党委通过严肃处理政治部一位副主任利用职权将其犯了错误的儿子调动工作的事件，听取干部战士的意见，教育各级领导干部不搞特殊化，杜绝不正之风，并制定出整改措施
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专栏：
反对特权的警钟敲得好
兰州部队空军党委通过严肃处理政治部一位副主任利用职权将其犯了错误的儿子调动工作的事件，听取干部战士的意见，教育各级领导干部不搞特殊化，杜绝不正之风，并制定出整改措施
新华社兰州七月二十九日电 本社通讯员郑颖生、记者张翼报道：最近，人民解放军兰州部队空军党委通过严肃处理政治部一位副主任利用职权将其犯了错误的儿子调动工作的事件，教育各级领导干部带头维护党规党法。
今年三月十九日，《解放军报》刊登了一封读者来信，批评兰州部队空军政治部一位副主任搞特权的错误行为。这位副主任的儿子是兰州部队空军某部机务三中队机械长，从去年八月至十月，他负责维护的飞机发动机竟出了六、七起差错，甚至发生了故障也不向中队报告，更不带领机组检查排除。他还目无组织纪律，经常擅自外出。中队多次批评教育都没有效果。为了严肃组织纪律，保证飞行安全，团党委在去年十一月七日决定，让他停止工作，检查错误。他却依仗父亲的地位，拒不检查。大队政委找他谈话，他竟威胁说：“我不谈。实在要谈，我就给家里打电话。”其父得知这一情况，不仅不教育儿子检查和改正错误，反而怂恿他的爱人打电话质问部队。他儿子是预备党员。在中队党支部即将讨论他儿子在预备期的表现时，他竟利用职权，授意干部部的个别领导同志，下令将他儿子调到某军工厂当了军代表。同志们对此十分气愤，便向《解放军报》揭发了这一问题，要求上级严肃处理。
人民解放军空军党委和兰州部队空军党委对这事非常重视，立即组成调查组进行调查，认为群众反映的情况属实，这个副主任的做法完全违背了党的组织原则，破坏了党的优良传统，损害了政治机关的威信，是特权思想在子女问题上的反映，必须严肃处理。五月三十一日，兰州部队空军政治部正式撤销了原来调动他儿子的错误调令，将他儿子从军工厂调回原中队。在领导和同志们的热情帮助下，他的儿子对自己的错误做了检查。与此同时，这个副主任也从治病疗养地回到机关，经过部队党委的严肃批评帮助，在政治部全体党员干部大会上检查了自己的错误，表示今后一定以实际行动改正。
兰州部队空军党委认为，这个问题虽然发生在个别领导干部身上，反映出来的特权思想却值得重视。某些领导干部搞特殊化已经成为影响部队风气、破坏干群关系的一个尖锐问题。党委决定以《关于党内政治生活的若干准则》和空军党委关于党风问题的“五提倡五反对”为依据，联系党委常委的实际，开展批评和自我批评。 他们认真听取机关干部战士提出的意见，并把各部门代表请到常委会上，指名道姓批评领导同志。党委常委都以这位副主任的错误为借鉴，有的严肃检查自己这些年来想个人事多，想群众事少，搞不正之风的教训，认为“这个警钟敲得好”；有的深有感触地说：“群众把我们看作是新长征中的排头兵，可是自己却做了脱离群众的事，怎么能叫群众跟着我们同心同德干四化呢？”大家的一致结论是：特殊化、不正之风一定要杜绝，而且要首先从自己做起，从现在就做起。
在统一思想的基础上，兰州部队空军党委常委组织有关同志（包括提出批评意见的同志）成立了三个整改小组，对群众提出的二百多条意见进行分类排队，并逐一进行调查研究，制定出了改进党委政治生活、防止特殊化和关心群众生活三个方面共十二项四十一条整改措施。比如，在防止干部利用职权为安排自己和亲友的子女走后门的措施中规定：（一）今后调动军内人员一律由有关部门按组织原则、组织手续办理，领导干部个人不得授意；（二）干部子女升学、参军、入党、提干等事项，一律由组织安排，干部本人不得插手；（三）成立干部、职工子女安置领导小组，统一管理对干部、职工子女的招生、招工、征兵等工作。今年地方分配给空军驻甘肃部队一部分从干部子女中招工的名额，经组织统一安排，做到了指标公开，名单公开，大家表示满意。 |
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