| 李志立 马国良 张文升 |
1950-05-31 00:00 |
加强指导各区生产工作 晋城县府改进工作方法
第3版()
专栏：
加强指导各区生产工作
晋城县府改进工作方法
【本报山西晋城讯】山西省晋城县人民政府，四月份起致力改进领导作风和工作方法，工作效率已开始提高。该县县府在三月二十一日召开了区长、科长会议，检查了去年的领导作风，制订了改进工作的计划。月余来已开始实行的有下列几点：
（一）建立了联合办公制度，加强了对区政府和下乡干部的指导与联系。春耕工作开始后，县府首先由秘书室、农业科、民政科各指定干部二人，每五天联合办公一次。其工作是着重研究各区和下乡干部的月报、旬报，随时将报告中发现的问题、成绩与经验、缺点与教训等，用写信、打电话、发通报等方式，及时向下面传达并予以指导或推广。这样，克服了过去“无报告要报告，有了报告不看报告，看了报告也不解决问题”的缺点。一月来已与各区进行了两次信件联系和数次电话联系；发现并纠正了某些区在春耕下种工作中只注意重点领导、忽视照顾全面，以及忽视“组织起来”等缺点。
（二）掌握了一般号召与个别指导相结合的方法，并注意抓紧春耕主要环节，进行检查，推动工作。春耕开始时，该县首先在五区南石店等七村建立了“优种推广区”，以农场工作干部为主，配合各区干部集中力量领导群众进行了调种、换种、浸种、拌种工作，获得了很好的成绩：下种的百分之九十三实行了浸种，推广优良种籽占下种的百分之八十四。县府即抓紧这次工作中的经验向各区推广，扩大了浸种的成绩。下种开始后，县府为完成按时下种，曾抽调干部二十二人，分别组成春耕下种检查小组，深入各村推动工作。
（三）贯彻奖励生产政策，以奖励劳动模范来鼓励群众的生产情绪，提高生产技术。在春耕下种中，县府发动各种劳动模范与各界代表互相写信联系，彼此鼓励并交流经验；同时筹备在下种后锄苗前以区为单位召开劳模会议，以总结春耕、交流经验、奖励模范，并以此推动夏锄工作。
（四）健全了通信、联络制度。四月份召开了各区通信员会议，规定了统一的通信来往制度。保证上通下达、准确迅速，克服了以往不重视公文传达，因而发生丢失、延误等现象。
（五）健全会议制度，规定按时作息。县府的行政会议，召开前先由各科进行准备，以书面提出问题，做到会议时间短、解决问题多。开始克服了过去开会无准备，临时乱扯，浪费时间的现象。同时一般零碎问题的研究，运用了每日吃晚饭后的接头会随时解决，改正过去因一些小问题，就开会占去正常工作时间的缺点。同时规定并严格执行按时作息，克服过去机关干部工作与休息无一定制度，拖得大家疲劳多病，而工作效力仍是不高的缺点。这样使大家的工作、学习和休息各有定时，生活也较有规律了。
此外，还加强了通讯工作，结合整理工作总结和报告，组织干部为党报写稿，以交流工作经验，反映情况。四月份仅农业科与秘书室两部门，即写了稿件十一篇。
由于上述的改进，县府工作提高了一步。县府在五月初召集全体干部进行了研讨之后，决定了五月份继续在四月份的基础上改进工作，并特别注意进一步加强上下联系，加强日常工作的计划性，加强业务学习，健全公文收发制度等项。（李志立、马国良、张文升） |
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