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宋任穷 1981-06-30 00:00

老中青干部紧密团结是党的事业继往开来的重要保证

第2版()
专栏:

老中青干部紧密团结是党的事业继往开来的重要保证
宋任穷
中国共产党诞生六十年了。这是我们党为了中国的民族解放和人民幸福,不屈不挠,英勇奋斗,取得伟大胜利的六十年,也是党的干部队伍在曲折复杂的斗争中锻炼成长的六十年。在纪念我们党成立六十周年的日子里,认真回顾党的干部队伍在马克思列宁主义、毛泽东思想哺育下成长的道路,研究一下在拨乱反正、继往开来的历史时期,如何造就一支老中青干部紧密团结、适应新形势需要的干部队伍,这对于从组织上保证社会主义现代化建设的顺利进行,有着非常现实、非常深远的意义。
可贵的历史经验
我们党所从事的社会主义、共产主义事业,是千秋万代的伟大事业,需要若干代人的持续奋斗才能完成。但是,生命的自然规律不可抗拒,人总是不可避免地要由少壮而衰老。这就决定了党的干部队伍,必须在革命和建设事业的发展进程中不断补充新生力量,通过老带新,新学老,老中青团结合作,使我们的事业后继有人,代代相传。
过去六十年间,中国革命的每一个胜利都是经过共产党员的英勇斗争,通过千千万万各级干部去发动和组织群众,战胜许多艰难险阻取得的。我们党成立时只有约五十名党员,今天有了三千九百万党员,干部队伍也由小到大,发展成为一支一千九百多万人组成的建设社会主义的骨干力量。从这些同志参加革命的时间来看,第一、二次国内革命战争时期参加工作的同志,是我们队伍里的老前辈,现在只有一万多人了。他们为中国人民的革命事业奋斗了一生,有丰富的领导经验,是党和国家的栋梁。抗日战争时期参加工作的同志,是我们干部队伍的中坚,现在有近三十万人。解放战争时期和建国初期参加工作的同志,许多是各条战线的骨干,现在约有七百多万人。生产资料私有制社会主义改造基本完成以后参加工作的同志,是比较年轻的一代,是干部队伍中的生力军。抚今思昔,老同志都会记得,在烽火连天的战争年代和白色恐怖的岁月,党派我们到哪里,我们就在那里生根发芽,教育积极分子,培养新干部。当年的儿童团、进步青年,在老同志带领下,逐渐成长为能征善战的指挥员和坚定成熟的领导者;而这些同志自己,又满腔热情地带出一批一批新干部。我们这支来自“五湖四海”、老中青相结合的干部队伍,就是这样在党的领导下,紧密团结,共同战斗,不断壮大起来的,我们的革命事业,也正是依靠这支队伍才得以兴旺发达,连绵不断。
我们干部队伍的成长,大多数时期的情况是好的。遵义会议确立了毛泽东同志的领导地位以后,特别是党的“七大”前后到“八大”这十来年,是最令人怀念的时期。由于在全党范围内进行了马克思主义思想教育的整风运动,总结了历史经验,产生了《关于若干历史问题的决议》,使全党同志分清了是非,提高了认识,增强了团结。整个干部队伍,不论是新老干部之间,还是本地干部和外来干部、军队干部和地方干部、工农干部和知识分子干部、党员干部和非党干部、汉族干部和少数民族干部之间,都出现了空前的友爱和团结,大家进步得最快。这个时期,由党和毛泽东同志制定的干部政策和工作方针,许多至今仍然有着重要的指导意义。比如说:
(一)党要在一个有几亿人口的大国领导人民完成伟大而艰巨的革命事业,必须有相当数量久经考验的老干部和为数众多的朝气蓬勃的新干部。只有根据革命发展的需要,经常有计划地吸收、培养新生力量,新老干部之间互相取长补短,加强团结,才能保证党的事业顺利地持久地进行。
(二)从中央到地方各级党组织都建立起团结一致、坚强有力的领导核心。执行民主集中制,实行集体领导和个人分工负责相结合的原则。党委书记要当好“班长”,善于发挥一班人的作用。领导核心成员之间要彼此尊重,互相学习,互通情报,互相支持,讲友谊,讲谅解。党委在工作中要学会“弹钢琴”,十个指头协调动作,密切配合。这样就能够把干部队伍团结好,带领好。
(三)要坚持德才兼备和任人唯贤的干部政策。这就必须以是否坚决执行党的方针、政策,服从党的纪律,和群众有密切联系,有独立工作能力,积极肯干,不谋私利,作为挑选和任用干部的标准。在这里,政治标准是第一位的。反对任人唯亲,反对宗派主义和其他不公道不正派的作风。
(四)工农干部和知识分子干部都是党的宝贵财富。在革命和建设事业中,要充分发挥工农干部的作用,不断提高他们的文化知识和理论水平。同时要充分发挥知识分子干部的作用,积极而慎重地从知识分子中选拔干部。不论是工农干部还是知识分子干部,都要在政治上不断进步,业务上精益求精,更好地为人民服务。
(五)按照理论联系实际的方针,根据不同对象,分别采取送往各类学校培训和到实际工作中锻炼等办法,努力造就一大批善于管理军事、政治、党务、经济、文化教育、科学技术等工作的领导者和专业人才。
(六)放手让干部工作,使他们经风雨,见世面,长才干,勇于挑担子,敢于负责任。同时,给以适时的指导,使其充分发挥积极性、主动性和创造性。前怕龙,后怕虎,造就不出优秀人才。
(七)要全面地、历史地、实事求是地了解和考察干部,正确对待干部的功过是非。看干部,一定要看他的全部历史和全部工作,看他的本质和主流。了解干部的出身、成份是必要的,但不能唯成份论,要重在表现。干部有进步有贡献,就给以表扬、奖励。干部有了错误,要实事求是地作具体分析,按照“团结——批评——团结”的公式和“惩前毖后,治病救人”的方针给以帮助。不允许对干部搞“残酷斗争,无情打击”。犯错误的同志要作自我批评,错了就改,改了就好。一旦发现有同志受到错误处理,就坚决而及时地改正。
(八)从各方面关心爱护干部。干部有了思想问题,要细心了解,帮助解决。干部有疾病、生活、家庭等等困难,要在可能限度内尽力给予照顾。
党和毛泽东同志制定的这些干部工作方针和政策,是在反对历次左、右倾错误,尤其是在同王明左倾错误作斗争的过程中,逐步形成的,并且得到全党的拥护,成为党的好传统,使我们的干部队伍达到了空前的团结统一,保证了抗日战争和全国解放战争的胜利,保证实现了从新民主主义到社会主义的转变。但是,从五十年代后期起,由于指导思想上发生失误,政治运动一个接一个,干部工作中左的东西越来越多,干部队伍的建设、干部队伍的团结和年轻干部的成长都受到影响。特别是林彪、江青反革命集团利用“文化大革命”残酷迫害老干部,蒙蔽欺骗一些没有政治经验的年轻人,也同时打击摧残坚决抵制他们的年轻干部,制造干部队伍中的对立,造成了极为严重的危害。这个事实,又从反面证明了党中央和毛泽东同志制定和实行的那些干部工作方针和政策的正确。
崇高的政治责任
党的十一届三中全会纠正了长期以来指导思想上左的错误,确定把工作重点转移到社会主义现代化建设上来。一个拨乱反正、继往开来的新时期开始了,全党又面临着一次伟大的、前所未有的、顺应民心的历史性转折。人民信赖我们的党,寄期望于党的领导,这是全党同志的光荣,每个干部都应当认识到肩负的重大历史责任。现在,新形势对干部队伍建设的要求,比过去任何时候都更高,也更加具有我们所生活的这个时代的特点。如果用一句话来表达这种要求,那就是:以领导班子建设为重点,进一步加强老中青干部的团结,共同实现干部队伍的革命化、年轻化、专业化、知识化,并使之制度化。这是时代赋予全党同志、首先是老同志的一项光荣的政治责任。
当务之急,是要选拔和培养一大批政治上可靠、具有一定专业知识和领导才能的优秀中青年干部,充实加强各级各部门的领导班子。这是当前党在干部工作方面的一个重大方针,一项战略决策,对于搞好今后干部队伍的建设,保证党的十一届三中全会以来各项正确的方针、政策的贯彻执行,有着决定性的作用。邓小平同志、陈云同志、胡耀邦同志近一两年来多次强调这一问题,指出解决这一问题是老干部的庄严职责和紧迫任务,如果不能做好这件工作,我们老同志就要犯历史性的大错误。讲它是当务之急,是因为现在确实存在着一个形势逼人的问题。
(一)目前各级领导班子的平均年龄普遍偏大。建国初期,许多被称为老干部的同志,其实还是青壮年,省、地两级的领导同志大都只有三十多岁、四十多岁,县和区、乡的领导同志更年轻一些。当时不存在大批选拔年轻干部进领导班子的问题,或者说这个问题还不突出。但是,建国后我们已经度过了三十二个春秋,当年的青壮年干部如今都年过半百,或者是“花甲”、“古稀”的年龄了,而且各级领导班子的平均年龄都相当接近。领导班子中缺少年富力强干部的状况,应当引起我们的严重关注。
(二)现在领导班子中的大批老干部,因为缺少年富力强的同志分担第一线的繁重任务,不得不在超过健康负荷的条件下工作。虽然有些身体较好的老同志壮心不已,辛勤工作,但是累病、累倒的人有增无减。这样下去,不仅严重影响老同志的健康,而且对老同志搞好对中青年干部的传帮带也很不利。
(三)全党工作重心转移以后,我们面临的任务更加艰巨和繁重,对领导班子的要求也更高了。这就需要我们的领导同志经常深入实际,密切联系群众,及时发现新情况,解决新问题,高质量高效率地进行工作。要这样做,没有一层层、一批批符合条件的年富力强的干部是不行的。
这些都告诉我们,抓紧选拔和培养成千上万的优秀中青年干部,已经迫在眉睫。全党同志、首先是老同志和担负各级领导职务的同志,都要清醒地看到这个逼人的形势,以无产阶级政治家的战略眼光和高度革命事业心,同心协力地担当起崇高的政治责任。如果我们不是这样提出问题,认识问题,认真做好工作,用不了多久,就将遇到很大的困难。
事情这样紧迫,有没有做好的可能呢?有。因为有利条件很多:一是党的十一届三中全会以后,党中央及时重申了坚持四项基本原则,确立了建设社会主义现代化强国的总方针,使老中青干部有了紧密团结、合作共事的政治基础。二是党中央明确规定了必须以坚决执行党的方针政策、具有一定专业知识和领导才能、年富力强,作为选拔优秀干部的标准。三是有一大批知人善任的老同志热心为年轻干部尽快成长搭桥铺路。四是有一个潜力很大的人才宝库,其中经过二、三十年以上锻炼和考验的、年富力强的干部,就有一千二、三百万人。所有这些有利条件说明,从现有干部中选拔一批政治状况、业务水平、领导才能、个人品德都比较好的同志上来,应当是不困难的。事情的关键在于,我们要充分看到有利条件,善于运用有利条件,趁老同志健在,抓紧可贵的时机,把这项工作做好。
积累新经验,开创新局面
选拔培养中青年干部,巩固和发展老中青干部的团结,加强领导班子的建设,我们不仅要重视那些历史的经验,还要解放思想,探索和积累同现代化建设相适应的新经验,开创干部工作的新局面。在党的十一届三中全会精神指引下,经过两年多的实践,我们已经开始取得了一些好的经验,主要是:
(一)老干部对选拔培养中青年干部加强了政治责任感,充分发挥传、帮、带作用。这是当前干部队伍建设最重要的一环。中青年干部接受新事物快,富有朝气,但是一般都缺少领导全面工作的经验和处理复杂问题的锻炼,有些年轻同志对于党的优良传统也不熟悉。老同志政治上强,领导经验丰富,熟悉党的优良传统,只有他们才能担当起帮助中青年同志尽快成长的责任。精力充沛的老同志,继续在第一线同年轻干部一起工作,直接进行传、帮、带。年老体弱、不能坚持正常工作的老同志,从繁重的日常工作中解脱出来,考虑重大问题,在二、三线上进行传、帮、带。中青年同志应当充分尊重老同志,虚心向老同志学习,这是中青年同志健康成长的一个极为重要的条件。
(二)把重担子给年轻干部挑上,放手让他们大胆工作。年轻干部热情高,干劲大,想做一番事业,这是可贵的。要为他们充分发挥积极性和创造性提供条件,鼓励他们在党的方针、政策指引下,解放思想,既会务虚,又能务实。要给他们压担子,让他们独立负责地进行工作,在实践中经受锻炼,增长才干。要组织他们参与重大问题的调查、研究、讨论,为领导决策提出意见和可供选择的方案。年轻干部锻炼少,经验不足,想事情、看问题、做工作难免出点偏差,这是年轻人从不成熟到成熟过程中常有的事。要从爱护出发,帮助他们扬长弃短。对他们的优点、长处,要实事求是、恰如其分地鼓励和支持。对他们的缺点和错误,要及时地、热忱地给以教育和批评。年轻同志在工作顺利的时候,容易出现骄傲情绪,对这种现象,既不要看得过重,也不能放任不管。年轻同志要力戒骄傲,谦虚谨慎。当年轻同志受到挫折的时候,要给以帮助和鼓励,使他们不要因受到挫折而垂头丧气。当然,在实践中也会淘汰一些相形见绌的人,这是正常的,但是,党组织的工作做得好,老同志们带得好,这种情况就可以减少。
(三)严格区分两类不同性质的矛盾,正确对待犯错误的同志。在我们的干部中,正确认识和错误认识、无产阶级思想和非无产阶级思想的矛盾,是经常存在的,这就要求我们更好地运用批评和自我批评的武器,帮助同志发扬成绩、克服缺点,坚持真理、修正错误。但是,批评同志的错误,要实事求是,是什么问题就是什么问题,有多大错误就是多大错误,不无限上纲,不上挂下联。要充分说理,启发犯错误同志的自觉,一时想不通的,可以等待,不逼着写检讨。该进行组织处理的要处理,但要恰如其分。只要认识错误,诚心改正,就要欢迎,不搞没完没了的检讨。对老同志应该这样,对年轻同志也应该这样。总之,在这个问题上,一定要坚持无产阶级党性,反对派性,做到实事求是,公道待人,避免重复对待干部的左的错误做法。
对跟林彪、江青一伙造反起家的,帮派思想严重的,以及打砸抢分子,要特别提高警惕,一个也不能让他们混进领导班子。已经在领导班子的,发现一个,清除一个。这些人不处理,由他们来选拔中青年干部,或者把他们提拔起来,就会对党的事业造成严重危害。
(四)严格组织生活,使各级干部都自觉地把自己置于党组织监督之下。干部不论职务高低,都要以普通党员身份过组织生活。在党的生活会上,要认真开展批评和自我批评,互相交心谈心,有问题及时解决,不要等问题积累多了再算总账。大事要争,小事要让。要有表扬,有批评。讨论问题,严格实行“三不主义”,对错误意见,坚持疏导的方针,坚决废止动辄“上纲”、“上线”的错误做法。在党内生活中,实行民主集中制原则,克服家长制作风,反对无组织无纪律的现象。
(五)积极稳妥地改革干部制度。要认真执行和进一步完善干部离休、退休制度,废除实际存在的干部领导职务终身制,减少领导干部的交叉兼职,建立干部岗位责任制和奖惩制度,改变那种只能上不能下、干好干坏一个样的现象。在选拔使用干部的工作中,要充分发扬民主,放手走群众路线。当前,最重要的是按照“三位一体”的要求,把各级领导班子调整好,建设好。
我们干部工作的新经验当然不止这些。今后我们还要继续创新,继续积累。
六十年的历史证明,我们的党,是一个伟大、光荣、正确的党。党的十一届三中全会以后,我们的党更加团结、更加朝气蓬勃了。我们坚信,未来是光明的,我们的前程似锦。同时我们也深知任重而道远,困难还很多。但是,没有任何一种困难能够阻挡我们前进。让我们的老中青干部,在党中央的领导下,在马列主义、毛泽东思想的基础上,更加紧密地团结起来,进一步振奋革命精神,把新长征接力棒一代一代传下去,直至达到胜利的目的地。


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