突尼斯解决就业门路多

第7版()
专栏：

突尼斯解决就业门路多
刘作文
就业问题是一个世界性的棘手问题，突尼斯也不例外。据官方公布的数字，1978年突尼斯失业人口25万，占劳动人口总数的15％。为了安排他们就业，突尼斯政府采取了许多适合国情的措施，取得了可喜成绩。
突尼斯是一个小国，自然资源贫乏，工业在国民经济中占的比重不大，企业的机械化程度和管理水平较高，用人少。在这种情况下，每年要安排数万人就业确非易事。但是突尼斯政府从实际出发，想方设法创造就业机会，尽量使更多的人能得到工作。早在1967年它就成立了侨工、就业和职业培训劳动局，负责职业培训、安置就业和向国外输出劳动力等工作。劳动局在全国各地设有六十多所职业培训与进修中心，招收失学的中、小学生和组织在职徒工、工人、干部进修不同的科目，学制一至四年不等。学员毕业后，由劳动局推荐给工厂企业，先试用半年，然后由厂方择优录取。十多年来，劳动局总共培训了30万人，使40％的失学青年学到了一门技术，其中70％找到了工作。
从1964年开始，突尼斯就向邻近国家和欧洲共同体国家输出劳动力，1975年侨工达14万人。这批人到国外做工，不仅减轻了国内的压力，而且每年还能为国家创造一笔相当数量的外汇，突尼斯1977年的侨汇收入达7，300万第纳尔，居全国外汇收入的第三位。现在，突尼斯正争取向盛产石油的海湾国家输出劳动力。
为了发展国民经济，增加就业机会，突尼斯政府提供优惠条件，鼓励外国资本家到突尼斯办厂，从1973年到1979年的六年中，突尼斯引进外资10亿第纳尔，引进各类项目6，000个，提供了近十万个工作岗位。
突尼斯政府最近制定的新投资政策规定，凡愿到边远贫困地区投资建厂者，除享受一些优惠条件外，还可以得到国家提供的一部分资金。新的投资政策不仅将改变地区经济发展不平衡和农村人口盲目流入城市的局面，也将为就业开创广阔的前景。
突尼斯的农业、建筑业和旅游业也是提供就业机会的宽广领域。政府决定在农村扩大种植经济作物，仅凯鲁迈地区种植棉花一项，预计今后五年内就可解决6，000人就业，其他如种植烟草等也可安置数千人。每年安排在建筑业工作的职工占全国就业总人数的15％左右。目前直接间接为旅游业服务的职工达10万人。国家还鼓励商店扩大经营项目，招收更多的售货员。