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胡胜中 林平兰 1982-01-31 00:00

农村实行责任制后,托幼组织如何办?——简阳县赤水公社的调查

第3版()
专栏:

农村实行责任制后,托幼组织如何办?
——简阳县赤水公社的调查
在农村普遍实行生产责任制的新形势下,应该如何办好农村托幼组织?最近,我们带着这个问题访问了四川省简阳县赤水公社。这个公社十年来坚持办托幼组织,在新形势下越办越好,去年,被评为全省农村托幼先进单位。在这儿,我们看到一所所幼儿园,教室宽敞明亮,孩子们在上语言课、计算课,在画图画、讲故事、唱歌跳舞、做游戏。一个个爱清洁,懂礼貌,活泼可爱。同时,孩子们的家长放心地在各自的责任地里劳动。去年初,全公社实行了生产责任制,会不会影响托幼组织的巩固呢?党委为此征求了干部和群众的意见,答复是:划了责任地,又要大搞家庭副业,更没啥空闲照管娃儿了。孩子是革命的后代,还得靠集体的力量继续将托幼组织办好。公社党委便采取了三条措施,使社员满意,促进了生产。
(一)调整托幼组织
全公社11个大队,97个生产队,原来队队有托儿所,还有8个大队中心幼儿园。公社根据尽量减少非生产人员的原则,和由于计划生育,出生率由十年前的33.82‰,下降为1980年的3.92‰,入托儿童相应减少的情况,将原来的88所生产队幼儿园调整为44个托儿所和3个托儿组,只收1至3岁的孩子入托;将原来8所大队中心幼儿园增加为12所大队中心幼儿园,吸收4至6岁儿童入所,以加强学前教育。经过调整,改变了过去所数多,负担重的状况。目前,全公社入托入园儿童占婴幼儿总数的72.6%。
(二)解决好幼师报酬
公社党委认为,实行生产责任制后,托幼组织能否继续办好,关键在于妥善解决幼儿教师的报酬。去年,他们仍采取记工分办法解决。今年,各生产队进一步实行生产大包干的责任制,工分值不好计算,因此从年初起就改为工资制。幼儿教师每月工资是20元至23元,另有奖金2元左右。生产队托儿所(组)的教师的工资,由大队统一评定,大队中心幼儿园教师的工资,由公社统一评定。工资由生产队的公共积累中开支。同时,也划给幼儿教师责任地和口粮田,因为幼儿教师多是女青年,她们分到的责任地和口粮田,一般都由家里的其他人代管,基本不影响她们集中精力教学。如果本人因家中无人代管,而不愿划责任地和口粮田的,也可不划。现在,教师们普遍安心带好孩子,各园办得更加生气勃勃了。
(三)提高幼教质量
实行生产责任制后,社员们更加感到科学种田的重要,巴望后代子孙能有较多的文化知识,因此不仅乐意孩子入托,更重视入托入园后的教育质量。公社党委针对这个情况,从去年起调整了幼师队伍,使师资年轻化、知识化。目前,全社67个幼儿教师,平均年龄27.5岁,初中以上文化程度的占三分之二以上。同时,又采取派出去参观学习,观摩教学,开展专科教研活动,交流经验,定期辅导等办法,迅速地提高了师资水平。
本报通讯员 胡胜中 本报记者 林平兰


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